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【多选题】【消耗次数:1】
下列关于目标管理法说法正确的是( )。
①
目标管理法的结果已与观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
参考答案:
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相关题目
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是( )。
①
目标管理法的结果益于观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
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【多选题】
目标管理法的优点包括
①
结果易于观测
②
适合对员工提供建议
③
直接反映员工工作内容
④
适合对员工进行反馈和辅导
⑤
便于对不同部门间的绩效做横向比较
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【多选题】
关于目标管理法,下面正确的说法是
①
可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②
目标由管理层和员工共同制定
③
不能修正目标
④
是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤
有助于激发员工长期绩效行为
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【多选题】
目标管理法中目标的来源主要有()
①
岗位职责或部门职责
②
上级的要求
③
工作的过程和结果
④
公司的战略目标(整体发展的要求)
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【多选题】
目标管理法的四个阶段包括
①
反馈
②
建立目标计划
③
实施目标
④
评价结果
⑤
激励
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【判断题】
目标管理法是管理专家德鲁克提出的,它主要是以X理论为假设基础的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效目标管理不包括( )。
①
绩效目标设定
②
绩效目标实施
③
绩效目标审核
④
绩效目标批复
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【判断题】
ABC时间管理法所指的A级为较重要很想完成的目标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
科学管理法创始人是
①
法约尔
②
泰勒
③
安索夫
④
波特
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【多选题】
根据《处方管理法》,下列关于处方限量的说法,正确的有
①
盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量,仅限于三级以上医院内使用
②
盐酸哌替啶处方为一次常用量,仅限于医疗机构内使用
③
急诊处方一般不超过3日用量
④
门诊处方一般不得超过7日用量
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随机题目
【多选题】
下列哪些炮制过程直接影响临床疗效
①
净制
②
切制
③
加热炮制
④
辅料炮制
⑤
原药材质量
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【多选题】
药材在水处理过程中,要检查软化程度是否符合切制要求,习惯称“看水性”、“看水头”,常用的检查法有
①
弯曲法
②
指掐法
③
穿刺法
④
手捏法
⑤
切割法
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【多选题】
净度系指炮制品的纯净度,亦即不应夹带
①
沙土 、杂质
②
霉烂品、 虫蛀品
③
非药用部位
④
灰屑
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【多选题】
净选时分开药用部位使不同部位各自更好地发挥疗效的药材是
①
莲子
②
扁豆
③
麻黄
④
白术
⑤
川乌
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【多选题】
常见的饮片类型和规格有
①
极薄片
②
薄片
③
厚片
④
丝
⑤
段
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【多选题】
药材软化程度的检查方法
①
弯曲法
②
口尝法
③
穿刺法
④
指掐法
⑤
手捏法
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【多选题】
药材常用的水处理方法有
①
泡法
②
润法
③
水飞法
④
淋法
⑤
提净法
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【多选题】
切制前水处理中的漂法多适用于
①
毒性药材
②
盐腌制过药材
③
具腥臭异常气味药材
④
质地坚硬药材
⑤
质地疏松药材
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【单选题】
一般药物的干燥温度不超过
①
60℃
②
50℃
③
40℃
④
80℃
⑤
、100℃
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【单选题】
一般炮制品的水分含量宜控制在
①
5%-9%
②
7%-13%
③
1%-3%
④
9%-15%
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