【多选题】【消耗次数:1】
下列关于目标管理法说法正确的是( )。
目标管理法的结果已与观测
目标管理法适合对员工提建议
便于不同部门间绩效横向比较
目标管理法直接反映员工的工作内容
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
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【多选题】 下列关于目标管理法说法正确的是( )。
①  目标管理法的结果益于观测
②  目标管理法适合对员工提建议
③  便于不同部门间绩效横向比较
④  目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤  目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】 目标管理法的优点包括
①  结果易于观测
②  适合对员工提供建议
③  直接反映员工工作内容
④  适合对员工进行反馈和辅导
⑤  便于对不同部门间的绩效做横向比较
【多选题】 关于目标管理法,下面正确的说法是
①  可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②  目标由管理层和员工共同制定
③  不能修正目标
④  是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤  有助于激发员工长期绩效行为
【多选题】 目标管理法中目标的来源主要有()
①  岗位职责或部门职责
②  上级的要求
③  工作的过程和结果
④  公司的战略目标(整体发展的要求)
【多选题】 目标管理法的四个阶段包括
①  反馈
②  建立目标计划
③  实施目标
④  评价结果
⑤  激励
【判断题】 目标管理法是管理专家德鲁克提出的,它主要是以X理论为假设基础的。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效目标管理不包括(  )。
①  绩效目标设定
②  绩效目标实施
③  绩效目标审核
④  绩效目标批复
【判断题】 ABC时间管理法所指的A级为较重要很想完成的目标。
①  正确
②  错误
【单选题】 科学管理法创始人是
①  法约尔
②  泰勒
③  安索夫
④  波特
【多选题】 根据《处方管理法》,下列关于处方限量的说法,正确的有
①  盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量,仅限于三级以上医院内使用
②  盐酸哌替啶处方为一次常用量,仅限于医疗机构内使用
③  急诊处方一般不超过3日用量
④  门诊处方一般不得超过7日用量
随机题目
【单选题】 族样板文件的扩展名为()
① 
②  参数化
③  协同
④  信息管理
【单选题】 新冠肺炎患者临床症状轻微,影像学可见肺炎表现,属于哪一型( )
①  轻型
②  普通型
③  重型
④  危重型
⑤  无症状感染者
【单选题】 安巴韦单抗/罗米司韦单抗注射液。联合用于治疗轻型和普通型且伴有进展为重型高风险因素的成人和青少年(12-17 岁,体重≥40kg)新冠肺炎患者。使用时,二药的剂量分别为 ( ) mg
①  100
②  200
③  500
④  1000
⑤  2000
【单选题】 新冠肺炎实验室检查,错误的是( )
①  发病早期外周血白细胞总数增高
②  部分患者出现肝酶,LDH,肌酶、肌红蛋白、肌钙蛋白和铁蛋白增高
③  多数患者CRP和ESR升高,降钙素原正常
④  重型,危重型患者可见D-二聚体升高
⑤  重型,危重型患者可见炎症因子升高
【单选题】 静注COVID-19人免疫球蛋白可在新冠肺炎病程早期用于有高危因素、病毒载量较高、病情进展较快的患者。输注总次数不超过( )次
①  2
②  3
③  5
④  10
⑤  15
【单选题】 下列不能有效灭活新冠病毒的是( )
①  乙醚
②  75%乙醇
③  含氯消毒剂
④  过氧乙酸
⑤  氯已定
【单选题】 大于 ( )岁老年人为新冠肺炎重症,危重症高危人群
①  45
②  50
③  55
④  60
⑤  65
【单选题】 新型冠状病毒确诊的首要标准是( )
①  抗原检测阳性
②  抗体检测阳性
③  核酸检测阳性
④  胸脯斑片状改变
⑤  发热症状
【单选题】 新冠肺炎早期胸部影像学表现是( )
①  呈现多发小斑片影及间质改变,以肺外带明显
②  双肺多发磨玻璃影、浸润影
③  肺实变
④  胸腔积液
⑤  肺水肿
【单选题】 具有重症高危因素、病情进展较快的普通型,重型和危重型患者,应当给予规范的俯卧位治疗,建议每天不少于( )小时
①  12
②  8
③  6
④  5
⑤  3