【多选题】【消耗次数:1】
企业的战略可划分为()等三个层次。
公司战略
经营战略
职能战略
人力资源战略
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【多选题】 企业的战略可划分为( )三个层次。
①  公司战略
②  竞争战略
③  职能战略
④  人力资源战略
【单选题】 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①  引进人才战略
②  培养人才战略
③  人才使用战略
④  借用人才战略
【多选题】 企业战略可以划分为三个层次,分别为(  )。
①  公司战略
②  业务单位战略
③  职能战略
④  营销战略
【单选题】 企业的经营战略可以划分为几个层次( )
①  2
②  3
③  4
④  5
【多选题】 企业战略分为三个层次分别是
①  总体战略
②  业务战略
③  职能战略
④  国际化战略
【单选题】 人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是_____
①  稳定战略
②  收缩型战略
③  扩张战略
④  维持战略
【多选题】 企业战略一般分为三个层次,即( )。
①  企业战略
②  经营(事业部)战略
③  职能战略
④  微观战略
【判断题】 职能战略三个重要层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类:利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 增值税一般纳税企业发生的下列各项业务中,发生的增值税进项税额不得抵扣的有(  )。
①  不动产在建工程领用原材料
②  原材料因自然灾害发生毁损
③  福利部门领用原材料
④  以原材料对外投资
⑤  修理机器设备时领用原材料
【多选题】 工业企业的下列活动形成的经济利益流入中,构成其营业收入的有(  )。
①  销售自制产成品
②  转让商标使用权
③  出售积压的原材料
④  出租生产设备
⑤  出租房屋
【多选题】 工业企业获得的下列经济利益流入中,属于其他业务收入的有(  )。
①  出租固定资产
②  出租无形资产
③  出售固定资产
④  出售无形资产
⑤  出售原材料
【单选题】 对于在某一时段内履行的履约义务,相关的收入应当(  )。
①  在开始提供服务时确认
②  在完成服务时确认
③  按履约进度确认
④  在收到价款时确认
【单选题】 企业采用分期收款方式销售商品,确认收入的时点为(  )。
①  客户取得商品控制权时
②  合同约定的收款日期
③  实际收到分期货款时
④  货款全部收回时
【单选题】 企业出售固定资产取得的净收入,应当计入(  )。
①  主营业务收入
②  其他业务收入
③  营业外收入
④  资产处置损益
【单选题】 当企业与客户之间的合同同时满足收入确认的前提条件时,收入确认的时点是(  )。
①  向客户收取货款时
②  将商品交付给客户时
③  客户取得相关商品控制权时
④  将商品的所有权转移给客户时
【单选题】 下列各种情况中会导致企业折价发行债券的是(  )。
①  债券的票面利率大于市场利率
②  债券的票面利率等于市场利率
③  债券的票面利率小于市场利率
④  以上都不对
【单选题】 企业出售下列资产时,应将出售损益记入“资产处置损益”科目的是(  )。
①  出售金融资产
②  出售固定资产
③  出售长期股权投资
④  出售投资性房地产
【单选题】 2×19年1月1日,甲公司发行3年期的公司债券,实际收到发行款项52 802.1万元,债券面值50 000万元,每半年付息一次,到期还本,票面利率为6%,实际利率为4%。2×19年12月31日,甲公司“应付债券——利息调整”科目的余额为(  )。
①  443.96万元
②  1905.3万元
③  1056.04万元
④  1047.16万元