【多选题】【消耗次数：1】
战略问题管理过程一般分判定问题、评估问题的重要性以及衡量与反馈等阶段。
①
分析问题
②
提出与战略问题相关的战略
③
战略实施
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
【单选题】
一个规范性的、全面的战略管理过程可大体分为四个阶段，即（ ）、战略分析阶段、战略选择及评价阶段、战略实施及控制阶段。
①
分析宏观环境阶段
②
分析微观环境阶段
③
分析竞争者阶段
④
确定企业使命阶段
【多选题】
区块链科技对于解决（）战略必争问题具有重要影响。
①
A.如何实现万事万物可信互联
②
B.如何实现可信互联的方式及相互之间的交互过程更便捷、更高效、更智能
③
C.如何高效利用可信互联的众多人类智能和人工智能，赋能并释放经济发展潜力，保持经济持续增长，实现经济社会高效能运行，并避免发生突发性灾难
④
D.教育和就业
⑤
E.商业贸易
【单选题】
企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程，一般由（ ）等所组成。
①
战略目标、战略方针和战略实施
②
战略制定、战略实施和战略评价及控制
③
战略制定、战略实施和战略控制
④
战略目标、战略实施和战略评价及控制
随机题目
【单选题】
新竞争者进入的威胁主要受到（）的影响。
①
进入壁垒，预期的市场先入者的报复
②
供应商和购买者的讨价还价能力
③
行业的盈利率，行业中领导企业的市场份额
④
产品需求，竞争者的盈利率