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【单选题】【消耗次数:1】
在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于:
①
公司文化
②
政治手腕
③
经济条件
④
激励理论
参考答案:
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相关题目
【单选题】
()是每一位教师的权利和责任。
①
教育教学
②
发展
③
继续学习
④
参与培训
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【单选题】
某公司的一位推销员在推销前通过查看工商企业名录查询自己所需要的潜在客户,这种方法属于( )
①
市场咨询法
②
网络搜寻法
③
个人观察法
④
资料查询法
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【单选题】
某公司的一位推销员在推销前通过查看工商企业名录查询自己所需要的潜在客户,这种方法属于( )
①
市场咨询法
②
网络搜寻法
③
个人观察法
④
资料查询法
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【单选题】
在我国古代思想文化中,有重视荣辱的思想观念。下列古语中,表达了这种重视荣辱观念的是( ) 。
①
“宁可毁人,不可毁誉”
②
“己所不欲,勿施于人”
③
“民生在勤,勤则不匮”
④
“亲仁善邻,国之宝也”
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【单选题】
组织授予员工在特定时间内以特定价格购买一定数量的公司股份的股票权利,员工到期可以放弃这种权利。这一股权激励计划称为()
①
期权计划
②
期股计划
③
现金计划
④
现股计划
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【单选题】
公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()
①
及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩
②
顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
③
给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
④
充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
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【多选题】
激励管理,是指企业运用系统的工具方法,调动企业员工的( ),激发企业员工工作动力的管理活动。
①
效率性
②
积极性
③
主动性
④
创造性
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【多选题】
在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。
①
激励只有精神激励
②
激励就是奖励,就是发钱
③
同样的激励可以适用于任何人
④
同样的激励并非适用于任何人
⑤
只要建立起激励制度,就能达到激励效果
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【判断题】
企业文化理论是把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视激发人的积极性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在组织中,授权也是激励员工的一种手段
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
2-3岁是幼儿学习语言表达的关键时期。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是婴儿天然的、最理想的食物。
①
配方奶
②
母乳
③
纯牛奶
④
酸奶
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【单选题】
婴儿喝奶时,可能会吸入空气,出现溢奶、吐奶现象,因此教养人要及时帮婴儿( )。
①
清洁
②
喂水
③
拍嗝
④
洗澡
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【判断题】
7-12月龄的婴儿饮食应以奶类为主,辅之以辅食。
①
正确
②
错误
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【单选题】
要求2-3岁幼儿的每次进餐在一定时间内完成,一般为( )
①
10-20分钟
②
20-30分钟
③
30-40分钟
④
一个小时左右
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【判断题】
13-18个月的幼儿已能表达一些主要的情绪情感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于纯母乳喂养的婴儿,提倡按需哺乳。
①
正确
②
错误
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【判断题】
辅食的添加应从一种到多种,从少到多,从稀到稠。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为促进0-6个月婴儿的语言发展,教养人应为其提供大量倾听和( )的机会。
①
发声练习
②
学习儿歌
③
学习拼音
④
看卡片
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【单选题】
以下关于户外活动的说法中,不正确的是( )。
①
要循序渐进
②
要适可而止
③
不需坚持
④
要注意安全
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