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【单选题】【消耗次数:1】
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(? )
①
高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
②
高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
③
高层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度
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相关题目
【判断题】
管理幅度又称管理跨度或管理宽度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①
人际技能
②
领导技能
③
技术技能
④
决策技能
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【单选题】
在组织机构的设计过程中,当人数一定时,管理跨度与管理层次的关系是()。
①
职能关系
②
正比关系
③
反比关系
④
直线关系
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【单选题】
一个有4096名工人的组织,将管理跨度由4扩大到8,会减少( )个管理层次。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①
日常程序性决策
②
长远全局性决策
③
局部程序性决策
④
短期操作性决策
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【单选题】
()对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要。
①
概念技能
②
技术技能
③
人际技能
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【单选题】
市场营销组织管理跨度及管理层次的设置,不是一成不变的,机构本身应当具有一定的( )
①
A弹性 B灵活性C随机性 D选择性
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【单选题】
一般建筑跨度30m以上的大跨度建筑采用( )结构。
①
砌体
②
框架
③
板墙
④
空间
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【单选题】
一般建筑跨度30m以上的大跨度建筑采用[填空]结构。
①
砌体
②
框架
③
板墙
④
空间
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随机题目
【单选题】
下列政策工具中不属于选择性货币政策工具的是( )。
①
消费者信用控制
②
证券市场信用控制
③
公开市场业务
④
优惠利率
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【单选题】
货币政策作为一种宏观经济的直接调控手段,其作用机制是以利益诱导和利益调节为基本特征的。
①
对
②
错
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【单选题】
道义劝告不具有法律上的强制性。
①
对
②
错
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【单选题】
一般性货币政策工具是对货币供应量或信用总量进行调节和控制的政策工具,如( )就是一般性货币政策工具。
①
窗口指导
②
优惠利率
③
再贴现政策
④
基础货币
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【单选题】
菲利普斯曲线揭示的是货币工资率与失业率之间的正相关关系.。
①
对
②
错
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【单选题】
下面适于作为货币政策的中介目标远期指标变量的是( )。
①
基础货币
②
超额准备金
③
短期利率
④
货币供应量
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【单选题】
直接信用控制货币政策工具的根本特点在于( )
①
针对总量进行调节
②
从质和量两方面进行调节
③
针对特殊经济领域进行信贷调节
④
以行政命令对信用活动进行直接控制
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【单选题】
以下不是可供选择的中介指标是( )
①
货币供给量
②
利率
③
准备金比率
④
汇率
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【单选题】
一般性货币政策工具的根本特点在于( )
①
针对总量进行调节
②
从质和量两方面进行调节
③
针对特殊经济领域进行信贷调节
④
以行政命令对信用活动进行直接控制
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【单选题】
长期利率通常指的是货币市场的利率,最典型的是同业拆借市场利率,它能够及时反映市场资金供求状况。
①
对
②
错
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