【单选题】【消耗次数：1】
下列有关领导权变理论的描述中不正确的是：
①
为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关
②
在领导权有利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
③
在领导权不利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
④
对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
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相关题目
【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（ ）为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
【判断题】
根据费德勒的研究结果，在情境最不利的情况下，任务导向型是有效的领导方式，效果较好；在群体条件最有利和一般的情况下，采用以关心人为主的人际关系型的领导方式比较有效。（）
①
正确
②
错误
【单选题】
领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于( )
①
专断型领导
②
民主型领导
③
自由型领导
④
放任型领导
【单选题】
领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（ ）
①
专断型领导
②
民主型领导
③
自由型领导
④
放任型领导
【单选题】
领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素互相作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是？
①
专制型领导方式
②
民主参与型领导方式
③
放任型领导方式
④
权变型领导方式
随机题目
【单选题】
合同规定的履行地点不明确时，以下说法正确的是哪一个？
①
给付货币的，在给付一方的所在地履行
②
其他标的，在接受履行一方的所在地履行
③
给付货币的，在接受货币一方所在地履行
④
其他标的由接受履行的一方选择履行地点
【单选题】
甲公司与乙公司签订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕，甲公司派人调查乙 公司的偿债能力，有确切材料证明乙公司负债累累，根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是？
①
违约行为
②
行使同时履行抗辩权
③
行使先诉抗辩权
④
行使不 安抗辩权
【单选题】
下列附条件合同效力的描述，正确的是哪一个选项？
①
附生效条件的合同，自条件成就时失效
②
附解除条件的合同，自条件成就时生 效
③
在附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同生效
④
在附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同继续有效
【单选题】
下列情形中属于效力待定合同的有哪些？
①
10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某
②
5周岁的儿童因发明创造而接受奖金
③
成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买
④
出租车司机借抢救重病人急需租车之 机将车价提高10倍