【单选题】【消耗次数:1】
管理人员与一般工作人员的根本区别在于:
需要与他人配合完成组织目标
需要从事具体的文件签发审阅工作
需要对自己的工作成果负责
需要协调他人的努力以实现组织目标
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【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  组织的规模
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【单选题】 ( )班级管理的中心工作,班级管理的目标需要通过它来实现,班级管理的结果需要通过它来评估。
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②  班级管理计划
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②  异质群体
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④  简单群体
【单选题】 集中观察点工作人员在转运新冠病人或因其他工作需要与被隔离对象近距离接触时,应当佩戴( )
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②  错误
【判断题】 使用价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动,即人的脑力和体力的耗费( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 凡是商品都有价值,商品价值量是根据劳动者生产商品所耗费的劳动量决定的( )。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 在私有制商品经济中,商品生产者,无论是生产什么,生产多少,如何生产,都有独立的自主权,这说明生产者生产商品的劳动就有社会劳动的性质( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产资料归不同的所有者占有决定了私人劳动向社会劳动转化必须通过交换才能实现( )。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 在资本主义社会,生产资料私有制使商品生产者彼此独立经营,生产处于无政府状态,生产者对他的私人劳动能否得到社会承认,是没有把握的( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 用暴力手段剥夺农民的土地和掠夺货币财富是资本原始积累的两个主要途径( )。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误