根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 监听者

② 联络者

③ 传播者

④ 发言人

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【单选题】按照明茨伯格的观点，管理者在人际关系方面要扮演的角色之一为（）

① 企业家

② 谈判者

③ 发言人

④ 联络者

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① 人际关系角色

② 组织人事角色

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① 正确

② 错误

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① 领导角色

② 人际角色

③ 信息角色

④ 决策角色

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【单选题】亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类，下列哪一项不属于此类（）

① 人际角色

② 控制角色

③ 信息角色

④ 决策角色

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① 思维能力

② 人际能力

③ 技术能力

④ 创新能力

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【多选题】明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是（）和（）。

① 思维能力

② 人际能力

③ 技术能力

④ 创新能力

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① 策划者

② 合作者

③ 观摩者

④ 管理者

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① 团体内部的观察者

② 团体成员的知心朋友

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① 教练员

② 评估者

③ 建议者

④ 举荐代理人

⑤ 培训师

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