【多选题】【消耗次数:1】
下列因素中哪些不利于扩大管理幅度?
管理人员的能力较强
被管理人员的工作差别较大
工作任务性质明确
下属在空间上比较分散
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【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
【单选题】 若企业高层管理人员能力较强,则适于采用(? )
①  均权管理
②  分权管理
③  集权管理
④  不确定
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是( )
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  无法推断
【单选题】 计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定( )
①  战略性计划
②  战术性计划
③  生产作业计划
④  财务成本计划
【单选题】 管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【多选题】 监事、高级管理人员:
①  无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②  因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③  担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④  担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
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【单选题】 根据本课程,()是通过卖专利来存活的。
①  百度
②  腾讯
③  高通
④  淘宝
【单选题】 新型基础设施涵盖的领域主要包括四个方面,其中“5G、物联网、工业互联网、卫星互联网”属于()领域。
①  算力基础设施
②  信息网络基础设施
③  行业应用基础设施
④  平台公益型基础设施
【单选题】 根据本课程,通过半导体器件独立控制每个最小显示单元的显示器件是()。
①  显示器件
②  新型显示器件
③  电真空显示器件
④  半导体显示器件
【单选题】 从“云”“网”“端”的角度来看,工业互联网平台以“云”为核心,通过“网”的泛在连接,实现对海量终“端”、资源、数据和主体的汇聚集成与优化配置。工业互联网平台中()是基础。
①  数据采集体系
②  工业PaaS平台
③  应用服务体系
④  工业IaaS平台
【单选题】 5G()特性使得芯片集成难度巨大,仅高通、华为、三星、联发科、英特尔、紫光展锐推出基带芯片产品。
①  多模双频
②  双模多频
③  双模双频
④  多模多频
【判断题】 中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中国民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。
① 
② 
【判断题】 我国现阶段社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同不平衡不充分的发展之间的矛盾。
① 
② 
【判断题】 中共中央主动撤离延安是为了调虎离山。
① 
② 
【判断题】 在党史学习教育中,要充分运用红色资源。
① 
② 
【判断题】 红军长征开始的时间为1935年10月。
① 
②