【多选题】【消耗次数:1】
下列因素中哪些不利于扩大管理幅度?
管理人员的能力较强
被管理人员的工作差别较大
工作任务性质明确
下属在空间上比较分散
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
【单选题】 若企业高层管理人员能力较强,则适于采用(? )
①  均权管理
②  分权管理
③  集权管理
④  不确定
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是( )
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  无法推断
【单选题】 计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定( )
①  战略性计划
②  战术性计划
③  生产作业计划
④  财务成本计划
【单选题】 管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【多选题】 监事、高级管理人员:
①  无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②  因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③  担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④  担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
随机题目
【单选题】 新闻报道的真与假只有一个标准( )
①  是否符合社会规律
②  是否符合本质真实
③  是否符合客观实在
④  是否符合新闻规律
【单选题】 《中国的西北角》这篇通讯的作者是( )
①  邵飘萍
②  毛泽东
③  刘少奇
④  范长江
【单选题】 我国的新闻工作路线是( )
①  寓教于乐
②  舆论监督,推动社会发展
③  全党办报,群众办报
④  传播知识,服务社会
【单选题】 中国第一家报业集团是( )
①  北京日报集团
②  南方报业集团
③  广州日报集团
④  光明日报集团
【单选题】 新闻失实就其性质来说可以分为( )。
①  部分失实和完全失实
②  主观失实和客观失实
③  非故意性失实和故意性失实
④  内容失实和形式失实
【单选题】 新闻价值考虑的是( )
①  新闻是否能引起受众共同兴趣的问题
②  鼓舞作用、
③  激励作用、
④  教育作用
【多选题】 在大众传播领域里,受众指的是大众传播媒介信息的接受者,其中最主要的,是指三大新闻媒介即( )
①  报纸的读者
②  广播的听众
③  电视的观众
【判断题】 新闻自由(freedom of press)包括:不受批准自由出版报刊,即不必向政府申请营业执照或交付保证金,在政治上和经济上不受限制,人人拥有出版权;不受任何限制的事先审查,可以发布任何新闻和发表意见(但事后追惩任何国家都存在);不受限制地自由接近新闻源。
①  正确
②  错误
【判断题】 新闻媒介采用集约经济,可以减少成本,获得更大利润。
①  正确
②  错误
【多选题】 对新闻媒介的社会控制有哪几种正规途径?( )
①  公共监督
②  司法控制
③  行政控制
④  资本控制
⑤  媒体的自律