需要层次理论中的自我实现的需要包括

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需要层次理论中的自我实现的需要包括

① 成长与发展

② 发挥自身潜能

③ 实现理想

④ 成就感

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【判断题】自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。

① 正确

② 错误

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【判断题】马斯洛的需求层次理论认为，人类需要的最高层次是自我实现。

① 正确

② 错误

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【单选题】人的需要按重要性程度分为五个层次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。其中最高级的层次是（）。

① 生理需要

② 安全需要

③ 社交需要

④ 自我实现的需要

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【单选题】（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

① 需要层次理论

② 双因素理论

③ 成就需要理论

④ 公平理论

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【单选题】马斯洛的需要层次理论中的各种需要发生先后顺序正确的是（）。 ①自我实现的需要 ②社交的需要 ③尊重的需要 ④生理的需要 ⑤安全的需要

① ①②③④⑤

② ⑤③②④①

③ ④②③⑤①

④ ④⑤②③①

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【判断题】员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

① 需要层次理论

② 双因素理论

③ 成就需要理论

④ 公平理论

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【判断题】实现理想的思想基础是正确对待实现理想的顺境与逆境

① 正确

② 错误

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【判断题】马斯洛的需要层次理论将五个层次的需要从高到低排列，生理和安全属于较低级需要，社交、尊重和自我实现需要则属于较高级的需要。

① 正确

② 错误

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【判断题】马斯洛提出的人类的需要层次论是：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要

① 对

② 错

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【单选题】某项目的NPV（15%）=5万元，NPV（20%）=－20万元，则内部收益率IRR为（）。

① 16%

② 17%

③ 18%

④ 19%

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【单选题】财务现金流量用于（）评价。

① 企业

② 财务

③ 国民经济

④ 投资

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【单选题】具有某种意图的特定目的或用途，即为价值工程中的（）。

① 成本

② 价值系数

③ 功能

④ 价值

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【单选题】同一净现金流量的净现值随折现率i的增大而（）。

① 增大

② 减小

③ 有时增大有时减小

④ 不变

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【单选题】对于一个确定的项目来说，若基准折现率变大，则：（）

① 净现值与内部收益率均减小

② 净现值与内部收益率均增大

③ 净现值减小，内部收益率增大

④ 净现值减小，内部收益率不变

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【单选题】 NPV与基准收益率的关系表现为（）。

① 基准收益率增大，NPV相应增大

② 基准收益率减小，NPV相应增大

③ 基准收益率的大小与NPV无关

④ 基准收益率减小，NPV相应减小

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【单选题】某方案实施后有三种可能性：情况好时，净现值为1200万元，概率为0.4；情况一般时，净现值为400万元，概率为0.3；情况差时，净现值为-800万元。则该项目的期望净现值为（）。

① 600万元

② 400万元

③ 360万元

④ 500万元

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【单选题】经济上更加合理的设备，使原有设备显得陈旧落后，因此产生的磨损称为（）。

① 第Ⅰ种无形磨损

② 第Ⅱ种无形磨损

③ 第Ⅰ种有形磨损

④ 第Ⅱ种有形磨损

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【单选题】功能整理的主要任务是（）。

① 对功能进行完整的描述

② 建立功能系统图

③ 进行功能评价

④ 画出功能评价程序图

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【单选题】某设备原始价值为16000元，预计净残值为1000元，使用年限为5年，若采用直线折旧法，其每年的折旧额应为（）。

① 3000元

② 3100元

③ 3200元

④ 3300元

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