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【判断题】【消耗次数:1】
规模越小的企业其管理幅度也就越小。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
规模越小的企业其管理幅度也就越小()
①
正确
②
错误
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【判断题】
下属要执行的计划本身制定的越不完备,主管对下属的有效管理幅度就越小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
负债规模越小,企业的资本结构越合理。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
负债规模越小,企业的资本结构越合理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在学校教学中,教师指导的程度越小,学生发现的程度越大,效果也就越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
剪切角φ越大,切削变形就越小。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
剪切角Φ越小,则切削变形就越大。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
政府的职能权力越大,人民的自由就越小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计算机控制系统的采样周期越小,其控制精度就越高。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于管理层次越多,相应地各层次的管理幅度就越小,管理活动越精细,管理者的负担也越轻,管理的效果自然也越好。所以,管理层次还是多些好
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
根据公平理论,职工的工作动机,几乎只受绝对报酬的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
统一市场内众多报刊媒体选择自办发行体系,会造成社会资源的浪费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
媒介资本运作可以推动媒介管理模式的创新。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘会是入门级职位人员的重要来源。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源的开发包括:
①
上岗引导与培训
②
管理人员开发
③
工作绩效评价
④
对员工的职业管理
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【多选题】
在工作分析中,以下属于需要收集的与工作有关的背景信息的是:
①
组织图
②
工作经验
③
工作流程图
④
以前的工作说明书
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【多选题】
媒介渠道通常包括:
①
内容制作商
②
内容集成商
③
渠道供应商
④
受众
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【单选题】
( )是指媒介组织如何获得经营所必需的资本。
①
媒介筹资
②
媒介融资
③
媒介投资
④
媒介集资
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【单选题】
以下属于影响媒介人力资源管理的内部因素的是:
①
媒介劳动力市场
②
受众的倾向性
③
就业观念
④
媒介组织目标
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【单选题】
管理幅度在与职务相关的信息中,属于( )。
①
工作内容信息
②
任职资格要求信息
③
工作特征
④
人际关系信息
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