【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项属于人力资源开发战略途径
任人唯贤
破格提拔
岗位轮换
自主培养
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相关题目
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①  总体人力资源
②  可供人力资源
③  劳动力技能素质
④  在用人力资源
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①  勒温的场论
②  人性假设理论
③  库克曲线
④  组织寿命理论
【单选题】 下列哪一项不是人力资源的特征?
①  社会实践性
②  主观能动性
③  使用的无限性
④  价值创造性
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
【多选题】 下面哪一项是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
随机题目
【单选题】 华为的成功不仅仅是有经济热度,更重要的是有( )。
①  A文化温度
②  B政策支持
③  C国家支持
④  D社会进步
【单选题】 联合国成员国一定是( )。
①  A主权国家
②  B社会主义国家
③  C资本主义国家
④  D民族国家
【单选题】 下列能源中属于二次能源的是( )。
①  A流水
②  B天然气
③  C原煤
④  D电力
【单选题】 我国能源利用率为33%,比国际先进水平低10个百分点,主要产品单位能耗平均比国际先进水平高40%。这启示我们( )。
①  A要尽量减少对能源的利用
②  B要加快企业的兼并联合
③  C必须提高经济增长速度
④  D必须提高能源的利用效率
【单选题】 当前,国家安全问题日益受到关注。习近平同志强调,必须以( )为宗旨,以政治安全为根本,以经济安全为基础,以军事、文化、社会安全为保障,以促进国际安全为依托,走出一条中国特色国家安全道路。
①  A人民安全
②  B政党安全
③  C国家安全
④  D生态安全
【判断题】 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。
①  正确
②  错误
【判断题】 特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。
①  正确
②  错误
【判断题】 和平共处五项原则最早是在1955年提出的
①  正确
②  错误
【判断题】 传统文化是一个国家每一个成员的共同记忆,是民族生活中最具权威的文化基因。
①  正确
②  错误
【判断题】 用强大的文化软实力来增强维护国家安全的整体性和有效性。比诉诸军事和经济手段更加有效。
①  正确
②  错误