【单选题】【消耗次数：1】
总经理办公室的王翔受命组建企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小陈、小蔡和老林等。其中小陈是王翔的中学同学。在王翔看来，小陈虽然人比较朴实，但能力实在有限，做工作虽然不至于犯什么错误，但动作太慢。尽管如此，王翔觉得小陈其它方面，如为人等还是不错的，又是老同学，便选中他到 信息中心工作。据此可以判断：
①
王翔属于任务导向型领导。
②
王翔属于关系导向型领导。
③
王翔属于民主型领导。
④
王翔属于专制型领导。
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工作(生产)导向型领导方式关心（ ），并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估，群体任务的完成情况是领导行为的中心。
①
员工的情绪
②
工作的过程
③
工作结果
④
工作的过程与结果
【多选题】
李某家里丢了东西，他怀疑是邻居王某干的。于是在没有事实根据的情况下，李某在居民中散布王某偷窃了自己的东西，致使王某气郁生病并影响王某家庭的正常工作和生活。有关本案说法正确的是：
①
李某的行为属于侵权行为，侵犯了王某的名誉权。
②
李某的行为属于侵权行为，侵犯了王某的姓名权。
③
李某的行为属于不道德行为，但尚不构成侵权。
④
李某应当向王某赔礼道歉。
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服饰礼仪最重要的是遵守“TPO”原则。“TPO”原则要求着装、佩饰时要根据不同的（ ）来采取补同的对策。以做到得体、适度，三者兼顾。
①
天气
②
地点
③
时间
④
情况对象