【多选题】【消耗次数：1】
目标管理的特点是（ ）
①
高层管理预定目标
②
重视人的因素
③
建立目标锁链与目标体系
④
重视成果
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【单选题】
安全目标管理是让企业管理人员和工人参与制定工作目标，并在工作中实行自我控制，努力完成工作目标的管理方法。目标管理的核心，是强调工作成果，重视成果评价，提倡个人能力的自我提高。（ ）
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
①
营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
②
总经理投入的管理时间不够，致使管理人员产生了看法
③
总经理的管理幅度太宽，以致于无法对营销队伍实行有效的管理
④
营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
【单选题】
以下各项表述正确的是（ ）。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关