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【判断题】【消耗次数:1】
费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
费德勒权变模型认为,关系导向型风格的领导在( )下有效。
①
非常有利的情景
②
中等有利的情景
③
非常不利的情景
④
所有的情景
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【多选题】
美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
①
员工素质
②
职位权力
③
任务结构
④
上下级关系
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【单选题】
根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()
①
职位权力
②
任务结构
③
上下关系
④
以上都正确
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【单选题】
领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的,而是许多因素互相作用的结果,与领导者所处的环境关系甚大,这种领导方式是?
①
专制型领导方式
②
民主参与型领导方式
③
放任型领导方式
④
权变型领导方式
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【单选题】
按照菲德勒的随机制宜领导理论,影响领导风格有效性的因素是:
①
职位权力
②
任务结构
③
上、下级间关系
④
以上三者都是
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【判断题】
费德勒权变模型认为,个人的领导风格是固定的,要取得好的领导效果,只有改变情景
①
正确
②
错误
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【多选题】
菲德勒权变模型认为,影响领导行为的因素有
①
外部环境
②
员工素质
③
上下级关系
④
工作结构
⑤
职位权力
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【多选题】
费德勒权变模型的关于影响领导者行为的权变因素是( )。
①
职位权力
②
任务结构
③
上下级的关系
④
个性结构
⑤
环境结构
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【单选题】
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是( )。
①
职位权力、任务结构、领导与下属的关系
②
职位权力、领导者性格、领导者素质
③
职位权力、下属素质、领导者素质
④
下属素质、管理跨度、任务结构
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【判断题】
行为理论认为,领导的有效性受到情景因素的影响。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
根据卢因的“守门人”理论,当信息自下而上传递时,为了减轻上级处理信息的压力或者传递有利于下级自身的信息,下级会有意识地整合信息或将不可信的信息删除,从而导致信息失真。
①
正确
②
错误
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【判断题】
简历的内容越长越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
沟通者必须与沟通对象建立联系,才能通过书信、电话、传真、电子邮件等方式进行信息传递和交流。
①
正确
②
错误
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【判断题】
备忘录一般要求简明扼要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理沟通策略之一就是文化背景策略
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理沟通有助于维持组织的正常运行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
过渡段是优秀作品的要素之一,能够“使读者意识到作者引导读者时方向是明确的”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
写作专家唐纳德.莫瑞提出的写作的过程包括收集资料、组织观点、提炼材料和起草文稿四个阶段。
①
正确
②
错误
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【多选题】
游说矩阵分析框架包括
①
简易型
②
游说或指示型
③
解决问题型
④
艰难型
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【多选题】
常规写作策略分析框架包括
①
受众分析
②
正式性指数
③
游说矩阵
④
策略比较
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