【单选题】【消耗次数:1】
下面哪种理论不属于激励理论?
双因素理论
权变理论
需求层次理论
期望值理论
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相关题目
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【多选题】 下面哪些理论属于激励理论?
①  ERG理论
②  公平理论
③  成就需要理论
④  期望理论
⑤  权变理论
【单选题】 不属于双因素理论中激励因素的是( )
①  工资
②  机会
③  责任感
④  成就感
【单选题】 在激励理论的分类中,期望理论属(  )。
①  需要型激励理论
②  状态型激励理论
③  过程型激励理论
④  动态型激励理论
【单选题】 根据双因素理论,下列选项中?不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
【单选题】 根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
【单选题】 下列不属于激励过程理论的()。
①  强化理论
②  成就需要论
③  期望理论
④  公平理论
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 会计调整包括(  )。
①  会计政策变更的调整
②  会计估计变更的调整
③  会计差错更正的调整
④  资产负债表日后事项的调整
【多选题】 为了提供会计信息的(  ),企业在编制财务报告时,对发生的会计政策变更、会计估计变更、会计差错更正、资产负债表日后事项要按照会计准则的规定进行调整,从而公允的反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,真实的反映企业管理层的受托责任履行情况,给财务报表使用者提供决策有用的会计信息。
①  可靠性
②  相关性
③  可比性
④  准确性
【多选题】 会计政策,是指企业在会计确认、计量、报告中所采用的(  )。
①  原则
②  基础
③  方法
④  根本
【多选题】 会计原则包括(  )。
①  一般原则
②  具体会计原则
③  基本原则
④  可靠原则
【多选题】 会计估计的特点有(  )。
①  会计估计的存在是由于经济活动中内在的不确定性因素的影响
②  会计估计应当以最近可利用的信息或资料为基础
③  进行会计估计并不会削弱会计确认和计量的可靠性
④  进行会计估计并不会削弱会计确认和计量的准确性
【多选题】 会计差错通常包括(  )产生的影响。
①  计算以及账户分类错误
②  采用会计政策错误
③  采用会计估计错误
④  疏忽或曲解事实、舞弊
【多选题】 资产负债表日,是指企业按照规定对外报告财务报告的日期,可能是(  )。
①  年度末
②  半年度末
③  季度末
④  月初
【多选题】 根据资产负债表日后事项产生的原因在资产负债表日及以前是否存在,又分为(  )。
①  正常事项
②  调整事项
③  非调整事项
④  非正常事项
【多选题】 日后期间发生的(  )变更不属于日后调整事项,因为与报告年度无关。
①  会计政策
②  会计估计
③  会计计量
④  会计核算
【多选题】 非调整事项披露的目的是提醒使用者注意。这是会计信息(  )的要求。
①  相关性
②  及时性
③  谨慎性
④  可靠性