【多选题】【消耗次数:1】
以下哪几项是正常的外部分析的数据来源?()
商贸会展
竞争对手的机密文件
与生意有关的“传闻”
与顾客的交谈
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相关题目
【多选题】 以下哪几项是正常的外部分析的数据来源? ( ) 。
①  商贸会展
②  竞争对手的机密文件
③  与生意有关的“传闻”
④  与顾客的交谈
【多选题】 竞争对手分析包括以下哪几项:( )。
①  竞争者的目标
②  竞争者的能力
③  竞争者的想法
④  竞争者的替代品
【多选题】 以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争?( )。
①  行业成长缓慢
②  竞争对手实力相当
③  当固定成本占了公司总成本的大部分时
④  产品无差异化
【多选题】 根据波特的竞争对手分析模型,对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面?( )
①  竞争对手的未来目标
②  竞争对手的自我评价和产业的评价
③  竞争对手的员工培训方式
④  竞争对手的现行战略
⑤  竞争对手的潜在能力
【多选题】 根据波特教授对竞争对手的分析,对竞争对手的分析有四个方面主要内容即竞争对手的?()。
①  未来的目标
②  替代性
③  自我假设
④  潜在能力
⑤  现行战略
【多选题】 竞争对手分析集中在( )。
①  那些与公司直接进行竞争的企业
②  那些生产替代产品的企业
③  行业中有影响的企业
④  那些可能进入该行业的公司
【单选题】 从文件的机密性分,公文可分为绝密文件、机密文件、秘密文件和( )
①  一般文件
②  特别文件
③  普通文件
【判断题】 企业的差异化应当是顾客能够感受到的,与竞争对手具有显著区别的。()
①  正确
②  错误
【多选题】 内压的来源包括以下哪几项()。
①  能力问题
②  领导方式
③  工作环境
④  性格问题
⑤  兴趣问题
【单选题】 种子市场竞争情况调查主要包括竞争对手基本情况、竞争对手的竞争能力、潜在的竞争对手、_______、服务质量等。
①  市场需求
②  销售方式
③  价格情况
④  市场环境
随机题目
【多选题】 基本医疗保险用药范围通过《国家基本医疗保险药品目录》进行管理,不纳入基本医疗保险用药范围的药品有( )。
①  主要起营养滋补作用的药品
②  部分可以入药的动物及动物脏器,干(水)果类
③  用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂
④  血液制品、蛋白类制品
【单选题】 发生劳动争议的劳动者一方在( )以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
①  10人
②  15人
③  20人
④  30人
【单选题】 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议,实行“一裁终局”。
①  6
②  12
③  18
④  24
【单选题】 劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①  群众劳动安全卫生监察
②  单位劳动安全卫生监察
③  劳动者劳动安全卫生监察
④  个人劳动安全卫生监察
【单选题】 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得( )。
①  相应学历证书
②  特种作业资格
③  初级以上职称证书
④  中级以上职称证书
【单选题】 伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人。重大死亡事故报至( )。
①  县级企业主管部门和劳动行政部门
②  地市级企业主管部门和劳动行政部门
③  省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动行政部门
④  国务院有关主管部门、劳动行政部门
【单选题】 标志事业单位人事关系成立的事件是( )。
①  事业单位发出任命文件
②  上级主管部门的调令
③  工作人员与事业单位签订聘用合同
④  事业单位接收工作人员的人事档案
【单选题】 ( )年7月《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的颁布,为全国事业单位推行聘用制提供了政策依据,聘用合同也由此出现。
①  1994
②  2002
③  2012
④  2014
【单选题】 用人单位对劳动监察机构做出的处理决定预期不申请行政复议,不起诉又不执行处理决定的,劳动监察机构可以( )
①  强制执行
②  向人民法院申请强制执行
③  进行行政处罚
④  通过行政手段敦促用人单位执行
【单选题】 下列不属于人事管理活动的是( )。
①  录用与聘用
②  签订劳动合同
③  任免与辞退
④  工资福利