波士顿矩阵中的现金牛类业务是指其所在市场增长率和相对市场占有率都高的业务。

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① 正确

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相关题目

【单选题】在波士顿矩阵中，具有较低市场增长率和较高的相对市场占有率的业务是（）。

① 问题类

② 明星类

③ 金牛类

④ 瘦狗类

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【单选题】在波士顿矩阵中，具有较低市场增长率和较低的相对市场占有率的业务是（）。

① 问题类

② 明星类

③ 金牛类

④ 瘦狗类

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【单选题】在波士顿矩阵中，具有较高市场增长率和较高的相对市场占有率的业务是（）。

① 问题类

② 明星类

③ 金牛类

④ 瘦狗类

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【单选题】根据波士顿矩阵，相对市场占有率高、销售增长率低的产品，属于（）

① 金牛产品

② 瘦狗产品

③ 明星产品

④ 问题产品

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【单选题】在波士顿矩阵法中，（）类象限是指那些相对市场占有率较高和市场增长率较低的经营单位。

① 明星类

② 现金牛类

③ 问号类

④ 瘦狗类

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【单选题】在波士顿矩阵中，当市场增长率低，相对市场占有率高的时候，是属于哪种经营单位

① 问题类

② 明星类

③ 金牛类

④ 瘦狗类

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【多选题】在波士顿矩阵中，下列哪些经营单位不属于市场增长率低、相对市场占有率高的情况？（）。

① 问题类

② 明星类

③ 金牛类

④ 瘦狗类

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【判断题】在增长率—市场占有率矩阵中，金牛有较高的市场增长率和较高的市场占有率。

① 正确

② 错误

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【单选题】在市场增长率——相对市场占有率距阵中，相对市场占有率=本公司某项业务本期销售额/（?????）。

① 全行业该中业务的总销售额

② 本公司所有业务销售额之和

③ 最强的竞争对手该项业务本期销售额

④ 竞争对手该项业务本期销售额

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【单选题】市场占有率低、业务增长率高的经营单位是（）。

① 金牛

② 瘦狗

③ 明星

④ 幼童

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【单选题】通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（）。

① 结构化访谈

② 非结构化访谈

③ 集体访谈

④ 个别访谈

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【单选题】 1747年，历史上首次大规模实施工作分析的人是（）。

① 芒斯特伯格

② 泰勒

③ 丹尼斯?狄德罗

④ 吉尔布雷斯

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【单选题】在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。

① 通用的工作分析方法

② 以工作为基础的工作分析方法

③ 以人为基础的工作分析方法

④ 以管理为基础的工作分析方法

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【单选题】战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选（）。

① 分析团队

② 行业专家

③ 设计专家

④ 主题专家

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【单选题】功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的（）。

① 素质

② 能力

③ 职能

④ 功能

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【单选题】使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。

① 员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性

② 员工获得的信息准确程度高

③ 员工的描述能力强

④ 员工有心理准备

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【单选题】临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（）。

① 统计概率

② 特性参数

③ 相似矩阵

④ 职业矩阵

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【单选题】 ( )是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。

① 问卷法

② 工作实践法

③ 工作日志法

④ 文献分析法

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【单选题】采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。

① 对员工的智力要求较高

② 对员工的经验要求较高

③ 会遗漏不显著的工作行为

④ 员工的描述能力会影响分析的效果

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【单选题】以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。

① 管理职位分析问卷法

② 工作要素法

③ 职位分析问卷法

④ 临界特质分析法

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