【判断题】【消耗次数：1】
领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型
【单选题】
情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据，领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（ ）。
①
命令（高任务 低关系）
②
推销（高任务 高关系）
③
参与（低任务 高关系）
④
授权（低任务 低关系）
【单选题】
根据领导生命周期理论，领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡，领导行为应当（ ）
①
命令式—说服式—参与式—授权式
②
命令式—参与式—说服式—授权式
③
高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④
低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
随机题目
【单选题】
下列关于《企业产品成本核算制度（试行）》的说法中，不正确的是（ ）。
①
自2014年1月1日起所有的大中型企业范围内施行
②
小企业可以参照执行
③
《企业产品成本核算制度（试行）》是在2013年8月16日发布
④
要求执行本制度的企业不再执行《国营工业企业成本核算办法》
【单选题】
下列关于产品成本和期间成本的说法中，不正确的是（ ）。
①
二者都是正常生产经营的耗费
②
二者都必须从营业收入中减除
③
期间成本直接从当期收入中减除
④
产品成本直接从当期收入中减除
【单选题】
下列关于职工薪酬的说法中，不正确的是（ ）。
①
工资薪酬是在每月末根据职工的出勤（或完成工作量）的情况，并按不同职工的工资标准计算出来的
②
各项社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费是按照工资总额的一定比例计提的
③
对于职工福利，是在发生的当期据实进行分配，实报实销，可留余额
④
非货币性福利也应该在实际发生的当期进行分配，不留余额
【单选题】
计划成本分配法适用的范围是（ ）。
①
辅助生产劳务计划单位成本比较准确的企业
②
辅助生产劳务计划单位成本较多的企业
③
辅助生产劳务计划总成本比较准确的企业
④
辅助生产劳务计划总成本较多的企业
【单选题】
下列关于在产品收发结存的说法中，不正确的是（ ）。
①
在产品结存的数量，同其他材料物资结存的数量一样，应同时具备账面核算资料和实际盘点资料
②
车间在产品收发结存的日常核算，通常是通过在产品收发结存账簿进行
③
为了核实在产品的数量，保证在产品的安全完整，企业必须认真做好在产品的清查工作
④
在产品只能定期进行清查<br />【答案】D
【单选题】
下列关于系数分配法分配过程的说法中，不正确的是（ ）。
①
要首先确定分配标准
②
将分配标准折算成固定系数
③
某产品相当于标准产品的产量＝该产品的标准产量×该产品的系数
④
计算出全部产品相当于标准产品的总产量，以此为标准分配类内各种产品的成本