下列HTML标记中，属于非成正确标记的是meta( )。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】下列HTML标记中，属于非成对标记的是（）。

①

②

③

④ font

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【判断题】下列标记中能够显示网页内容的标记是html( )。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下有关?HTML?标记符的属性的说法中，错误的是：（）

① 在HTML中，所有的属性都放置在开始标记符的尖括号里。

② 属性与HTML标记符的名称之间用空格分隔。

③ HTML属性通常也不区分大小写。

④ 属性的值放在相应属性之后，用等号分隔；而不同的属性之间用分号分隔。

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【单选题】在HTML中，标记的作用是?

① 标题标记

② 预排版标记

③ 转行标记

④ 文字效果标记

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【单选题】在HTML中，标记pre的作用是( )。

① 转行标记

② 标题标记

③ 文字效果标记

④ 预排版标记

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【单选题】在HTML中，标记pre的作用是?

① 标题标记

② 预排版标记

③ 转行标记

④ 文字效果标记

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【单选题】在HTML中,标记 pre 的作用是？

① 标题标记

② 预排版标记

③ 转行标

④ 文字效果标记

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【判断题】以下属性中不是meta元信息标记的属性是color( )。

① 正确

② 错误

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【判断题】在HTML5中，属于组合标题标记是hgroup( )。

① 正确

② 错误

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【判断题】以下标记不是成正确标记的是head( )。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】绩效管理是以（）战略为导向，，目的是确保组织的战略目标得以实现。

① 持续

② 组织

③ 指导

④ 管理

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【单选题】作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？

① 权利技能

② 技术技能

③ 人际技能

④ 概念技能

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【判断题】专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。

① 对

② 错

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【多选题】专业技术人员从事工作的性质，使得他们在工作中一般具有下列特点（）。

① 工作压力小

② 较强的自主意识

③ 独立的价值观

④ 较强的流动意愿

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【单选题】人格的主要特征不包括（）。

① 一个人既具有自己独特的人格特征，也具有其所从属的团队中的一些共同的特征

② 人格是相对稳定的，但也并不意味着人格是一成不变的

③ 人格是一个人偶然出现的特质

④ 组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的，而是统一在一个有机的整体之中的。

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【单选题】屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）。

① 迁就策略

② 回避策略

③ 无

④ 屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是

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【单选题】组织结构可以从三个方面来衡量，不包括（）。

① 集权化

② 复杂性

③ 正规性

④ 集中化

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【判断题】工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

① 对

② 错

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【单选题】在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职，不胜任的岗位上，这种情况没有遵循科学选拔的（）原则。

① 未对招聘的有效性进行检测

② 业绩与能力的有效统一

③ 招聘筛选的参考

④ 建立以职位为基础的晋升阶梯

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【单选题】平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？

① 静态

② 战略

③ 无

④ 片面

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