CSS的规则是由选择器和声明构成的。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【多选题】 CSS 中的选择器包括（）

① 超文本标记选择器

② 类选择器

③ 标签选择器

④ ID 选择器

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【多选题】 CSS中的选择器包括（ ?）。

① 超文本标记选择器

② 类选择器

③ 标签选择器

④ ID选择器

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【单选题】下面有关css选择器的说法错误的是（）

① .intro

② 选择class=intro的所有元素。

③ #firstname

④ 选择id=firstname的元素。

⑤ divp

⑥ 选择所有元素和所有元素

⑦ p

⑧ 选择所有元素

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【单选题】下面有关css选择器的说法错误的是（）

① .intro

② 选择class=intro的所有元素。

③ #firstname

④ 选择id=firstname的元素。

⑤ divp

⑥ 选择所有div元素和所有元素

⑦ p

⑧ 选择所有元素

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【判断题】在CSS中定义能多次引用样式的选择器是超链接选择器( )。

① 正确

② 错误

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【单选题】在CSS样式中以下哪个选项不属于选择器（）

① 元素选择器

② #选择器

③ 类选择器

④ id选择器

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【简答题】伪类选择器与类选择器的区别是，[填空]可以随便起名，但是[填空]是CSS中已经定义好的选择器，不能随便起名。

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【单选题】有关选择器的说法正确的是（）

① 类选择器只能应用于某一类HTML元素

② ID选择器可以重复使用

③ 标签选择器的优先级高于类选择器

④ 标签选择器用于修改HTML元素默认的样式

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【单选题】下面关于类选择器说法正确的是（）

① 不能为不同类型的HTML元素设置同样的类名

② 类选择器前面有一个“#”

③ 在使用类选择器时，需要设置目标元素的class属性

④ 为了将类选择器与元素关联，必须将ID属性指定一个适当的值

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【单选题】下面关于伪类选择器叙述正确的是（）

① 伪类选择器可以随便起名

② 伪类选择器和类选择器一样

③ 伪类选择器的形式为a:hover{…}

④ 伪类选择器只有一种

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【多选题】传统职业生涯发展经历了（）这几个阶段。

① 探索阶段

② 立业阶段

③ 维持阶段

④ 多元阶段

⑤ 离职阶段

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【多选题】下列属于培训成本中直接成本的是（）。

① 课程资料费

② 差旅食宿费

③ 培训者工资和福利

④ 课程开发成本

⑤ 培训设施和相关运行费用

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【多选题】沙因根据自己的研究，提出以下几种职业锚（）。

① 技术职业能力型职业锚

② 管理能力型职业锚

③ 安全稳定型职业锚

④ 自主独立型职业锚

⑤ 创造型职业锚

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【单选题】衡量培训效果最常用的经济指标是（）。

① 产值增长率

② 投资回报率

③ 劳动生产率

④ 绩效成本率

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【单选题】（）是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。

① 标准相关度

② 区分度

③ 信度

④ 可行性

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【单选题】在组织开发中，（）是以个人为目标的干预方式。

① 目标管理

② 产品和服务质量计划

③ 角色协商

④ 共同控制学习过程

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【单选题】约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）。

① 企业性向

② 现实性向

③ 社会性向

④ 常规性向

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【单选题】培训者工资和福利属于（）。

① 一般管理费用

② 设计与开发成本

③ 间接成本

④ 直接成本

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【单选题】下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（）。

① 人力资源开发是组织开发的重要干预方式

② 人力资源开发成为组织变革管理的一部分

③ 组织开发影响人力资源开发和职业发展

④ 组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

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【判断题】组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。

① 正确

② 错误

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