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【判断题】【消耗次数：1】
input标记的类型select属性取值表示复选框( )。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 input标记的类型radio属性取值表示单选按钮( )。
①  正确
②  错误
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【单选题】 复选框的（）属性用于决定该复选框是否被选中。
①  Enabled
②  Value
③  Checked
④  Visible
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【单选题】 复选框的Value属性为0时表示（ ）。
①  未被选中
②  被选中
③  无效
④  操作错误
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【单选题】 要使单选框或复选框默认为已选定，要在input标签中添加（ ）属性
①  selected
②  disabled
③  type
④  checked
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【单选题】 复选框的作用是（）。
①  提供可选的内容
②  提供必选的内容
③  提供不能选的内容
④  显示提示文字
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【单选题】 下列关于复选框的描述正确的是哪个？
①  必须选中多个
②  只能选中一个
③  可以一个都不选
④  必须全部选中
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【判断题】 复选框对象是否被选中，是由其Value属性决定的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 使用复选框工具可选中多项。
①  正确
②  错误
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【单选题】 复选框或单选按钮的当前状态通过（ ）属性来设置或访问。
①  Value
②  Checked
③  Selected
④  Caption
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【判断题】 onChange—当单击按钮、单选框或复选框时触发。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 社会人假设认为人的最大动机是社会需求。
①  正确
②  错误
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【判断题】 关心人就一定可以取得较高的工作绩效。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据他人所属类别做出判断被称为晕轮效应。
①  正确
②  错误
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【判断题】 管理者就是领导者。
①  正确
②  错误
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【判断题】 群体绩效一定由于个体与个体之和。
①  正确
②  错误
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【判断题】 凝聚力越高，对群体越有力。
①  正确
②  错误
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【判断题】 个人心理活动的稳定的动力特征是性格。
①  正确
②  错误
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【判断题】 团队发展包括形成、震荡、稳定、运行四个阶段。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织变革时候不能将组织的任务、技术、结构和人员都进行调整。
①  正确
②  错误
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【判断题】 由最初的印象来指导后来知觉的现象被称为刻板印象。
①  正确
②  错误
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