【单选题】【消耗次数:1】
下列选项中为行内标记的是( )。
p /p
div /div
span /span
pre /pre
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相关题目
【单选题】 下列选项中为行内标记的是( )。
① 
②  div/div
③  span/span
④  pre/pre
【单选题】 下列选项中关于标签div与span的说法正确的是( )
①  span标签只能用于文本内容
②  div标签显示时将独占一行
③  span标签在浏览器中显示是将占满一行
④  多个div标签元素将在同一行显示
【判断题】 div标记被用来组合文档中的行内元素。span也没有固定的格式表现。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列能够将div标记由块显示方式改为行内显示方式的选项是( )。
①  div{overflow:hidden;}
②  div{display:inline;)
③  div{display:block;}
④  div{display:none;}
【单选题】 在HTML中,标记pre的作用是( )。
①  转行标记
②  标题标记
③  文字效果标记
④  预排版标记
【单选题】 在HTML中,标记pre的作用是?
①  标题标记
②  预排版标记
③  转行标记
④  文字效果标记
【单选题】 在HTML中,标记 pre 的作用是?
①  标题标记
②  预排版标记
③  转行标
④  文字效果标记
【单选题】 <p><span style=";font-family:仿宋;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋">社会学的基本问题</span></span></p><p><br/></p>
①  社会与个人的关系
②  政府与个人的关系
③  个人与个人的关系
④  社会与市场的关系
【多选题】 <p><span style=";font-family:仿宋;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋">下列属于古典管理理论的是</span></span></p>
①  韦伯的科层制管理
②  法约尔的管理理论
③  帕森斯的管理理论
④  古德诺的政治行政二分法理论
【单选题】 <p><span style=";font-family:仿宋;font-size:21px"><span style="font-family:仿宋">文献研究的最大优点是</span></span></p>
①  它能研究其他方法不能研究的对象
②  它可以在资料库中搜索材料
③  它可以不用实地调查
④  它的研究成本比较低
随机题目
【单选题】 关于领导者的主要任务,说法不正确的是( )。
①  确定愿景及实现愿景的策略
②  组织实施计划
③  通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
④  激励和鼓舞
【单选题】 市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案,经理答复此方案超出了目前经费预算,这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的( )。
①  正确的人员
②  正确的内容
③  适度的费用
④  恰当的时间
【单选题】 小肖刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该( )。
①  不考虑组织目标
②  不考虑具体衡量目标的标准和依据
③  让自己的目标遵循并服从团队的目标
④  自己认为满意就行
【单选题】 在平衡计分卡中,资产回报率属于( )角度的指标。
①  财务
②  客户
③  内部流程
④  学习与成长
【单选题】 小姜在进行个人SWOT分析时,发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力,这属于他的( )。
①  机会
②  优势
③  威胁
④  劣势
【单选题】 审查学员学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种,非正式审查是指( )。
①  审查是否达到了衡量的标准
②  审查学习是否达到了预期的目标
③  与个别学员交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等
④  审查学员在工作中如何运用所学的知识
【单选题】 小王在行政部门工作,每天面临各种不同的任务,经常忙得焦头烂额,下面可以帮他分清任务轻重缓急的方法是( )。
①  SWOT分析法
②  头脑风暴法
③  时间管理矩阵
④  5W1H法
【单选题】 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①  发展个人、沟通能力和完成任务
②  完成任务、人际交往和建设团队
③  建设团队、接受培训和发展个人
④  发展个人、完成任务和建设团队
【单选题】 在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是( )。
①  团队成员互相诋毁
②  团队成员宁愿自己做自己的事
③  团队成员可以自由地发表不同意见
④  团队成员不愿意承担风险
【单选题】 李总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是( )。
①  对自己角色的理解问题
②  团队成员责任感
③  对他人的信任问题
④  个人所具有的能力和经验