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智慧革命以广域网为核心
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相关题目
【单选题】 局域网与广域网、广域网与广域网的互联是通过哪种网络设备实现的? ( )
①  A网桥
②  B服务器
③  C交换机
④  D路由器
【单选题】 下列有关广域网的叙述中错误的是( )。
①  广域网一般使用专用通信设备为通讯网络
②  广域网又称为远程网,在地理位置上可以跨越很大距离
③  广域网通常以巨型机或大型机为网络的骨干结点
④  网络上计算机系统众多,具有很强的数据处理能力
【判断题】 Ethernet)属于广域网(WAN)。
①  正确
②  错误
【单选题】 与广域网相比,局域网__
①  有效性好但可靠性差
②  有效性差但可靠性好
③  有效性好可靠性也好
④  只能采用无线传输
【判断题】 广域网就是指Internet。
①  正确
②  错误
【单选题】 广域网的英文缩写是 ( )。
①  ISP
②  LAN
③  MAN
④  WAN
【判断题】 Internet是一种广域网
①  正确
②  错误
【判断题】 广域网就是我们平时所说的Internet。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下网络中,属于广域网的是( )。
①  ChinaDDN网
②  Novell网
③  Chinanet网
④  Internet
【单选题】 广域网提供两种服务模式,对应于这两种服务模式,广域网的组网方式有()。
①  虚电路方式和总线型方式
②  总线型方式和星型方式
③  虚电路方式和数据报方式
④  数据报方式和总线型方式
随机题目
【多选题】 戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略( )。
①  诱导战略
②  投资战略
③  参与战略
④  技能战略
【多选题】 人力资源规划的动态性体现在(  )。
①  参考信息的动态性
②  制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
③  对规划操作的动态监控
④  执行规划部门的变化性
⑤  外部环境的动态变化
【多选题】 觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区,还有( )。
①  股东
②  顾客
③  雇员
④  供应商
⑤  供应商
【多选题】 人力资源规划的拟解决的基本问题有( )。
①  我们所处的环境怎样?
②  我们的目标是什么?
③  我们怎样才能实现目标?
④  我们做得如何?
【多选题】 人力资源规划的作用表现为(  )。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【多选题】 经营环境的不确定性与人力资源规划期限长短的关系为( )。
①  不确定不稳定时选短期规划
②  确定稳定时选长期规划
③  无论确定稳定与否都选长期规划
④  无论确定稳定与否都选短期规划
【多选题】 下列说法正确的是(  )。
①  按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源
②  按照资源的二分法,资源可以分为有形资源和无形资源,人力资源属于无形资源
③  亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念
④  人力资源是一种战略性资源,企业间可以相互模仿并获取
⑤  一个企业可以凭借强大的物质资本来获得一切所需要的资源
【多选题】 人力资源信息系统应当提供具有以下特征的信息( )。
①  及时准确
②  完整详实
③  简明相关
④  完整无误
【多选题】 企业核心能力的特征( )。
①  增值性
②  难以模仿性
③  可交易性
④  延展性
⑤  可传递性
【多选题】 钱德勒在1962年出版的《战略与结构:美国工业企业历史的篇章》一书中,研究了战略与组织结构之间的关系,得出这样的结论( )。
①  二者之间没有必然联系
②  组织结构服从于战略
③  公司战略的改变会导致组织结构的改变
④  最复杂的组织结构是若干个基本战略组合的产物
⑤  战略服从于组织结构