【单选题】【消耗次数:1】
I used my drivers license as ( )
identification
identity
identify
identifying
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【单选题】 The policeman needs to see____ your ID card or your drivers license.
①  every
②  each
③  either
④  both
【判断题】 I dont swim now, but I used to do when I was a kid.
①  正确
②  错误
【单选题】 My father used to be very weak,_________ now he is much stronger.
①  but
②  at
③  and
④  when
【判断题】 I’m not used to spicy food.
①  正确
②  错误
【单选题】 I am not used to speaking ________ public.
①  in
②  at
③  on
④  to
【单选题】 Ill visit you whenever I will get the chance. Identify the mistake in the sentence.
①  visit
②  whenever
③  will
④  chance
【单选题】 I felt approaching footsteps. I stretched out my hand as I supposed to my mother.
①  A. 我感到有人走近,于是伸出了手,以为是把手伸向母亲。
②  B. 我感到有人走近,我就伸出了手,因为我在等我的母亲。
③  C. 我感到有人向我走来,我想那是我母亲,她把手伸向我。
④  D. 我感到有人向我走来,我想那是我母亲,她伸手搂抱我。
【单选题】 I fell and broke my leg when I_______riding my bike.
①  /
②  is
③  was
【单选题】 I used to ( ) if I didnt get at least six hours sleep at night.
①  moaning
②  moat
③  moan
④  moans
【单选题】 Every time when I go back to my hometown, I usually spend two days ____ of my relatives.
①  going the rounds of
②  rounding up
③  making the rounds of
④  rounding on
随机题目
【判断题】 中国古代最伟大的教育家孔子的教育思想主要反映在他的言行记载《论语》中。
①  正确
②  错误
【判断题】 某位小学生上课总是好动不听课,老师发现后对他说:“不认真听课的学生将把今天学习的课文抄写十遍。”这属于负强化。
①  正确
②  错误
【判断题】 在培训设计过程中,营造学习环境非常重要。明确的学习目标和有价值的材料属于学习环境的内容!
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【单选题】 在企业培训中,学员的学习主要分为三类:知识学习、( )和技能学习。
①  能力学习
②  技能学习
③  动机学习
④  情境学习
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【单选题】 下列不属于意义学习的条件的一项是( )。
①  材料本身必须具有逻辑意义
②  学习者认知结构必须具有能够同化新知识的适当的认知结构
③  学习者必须具有积极主动地将新知识与认知结构中的适当知识加以联系的倾向性,并使两者相互作用
④  学习材料要高于学习者的能力范围
【单选题】 人力资源开发是指由( )设计的满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性活动。
①  个人
②  社会
③  组织
④  工作需要
【单选题】 学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。
①  记忆策略
②  资源管理策略
③  思维策略
④  学习方法
【判断题】 根据认知主义学习理论,学习的实质是在主体内部构造完形。
①  正确
②  错误