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【单选题】【消耗次数:1】
Please send us a list of your ( ) and let us know if you are prepared to allow discount for a block booking.
①
price
②
quotatio
③
rate
④
tariffs
参考答案:
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相关题目
【单选题】
6.It was very ______ of you to let us know you were going to be late.
①
considering
②
considerate
③
considerable
④
considered
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【单选题】
Please quote us your lowest price, CFR LOS Angeles, including our 5% _____.
①
commission
②
consignment
③
committee
④
co-signature
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【单选题】
The Bakers arrived last night. If they’d only let us know earlier,______at the airport.
①
we’d meet them
②
we’ll meet them
③
we’d have met them
④
we’ve met them
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【单选题】
They won’t allow us ________ at this beach.
①
swimming
②
to swim
③
swam
④
swim
查看完整题目与答案
【判断题】
A: You look tired. Let us have a rest, will you? B: I agree with you.
①
正确
②
错误
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【单选题】
Could you please tell us what kind of work _____you have got experience?
①
that
②
for that
③
which
④
in whick
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【单选题】
If you need more information, please contact us __________ telephone or email.
①
in
②
by
③
on
④
for
查看完整题目与答案
【单选题】
But considering the long-standing business relationship between us, we shall ______ you a special discount.
①
grade
②
grasp
③
grant
④
glance
查看完整题目与答案
【单选题】
Considering your first transaction with us, we would like to ask you to offer name and address of your bank so as to enable us to ______ references.
①
apply with
②
account for
③
apply for
④
account on
查看完整题目与答案
【单选题】
Let us have a break, [填空]?
①
will you
②
shall we
③
shant we
④
wont we
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随机题目
【判断题】
团队发展包括形成、震荡、稳定、运行四个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织变革时候不能将组织的任务、技术、结构和人员都进行调整。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由最初的印象来指导后来知觉的现象被称为刻板印象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于根据自身经验去判断,因此社会知觉不会产生偏差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。T
①
正确
②
错误
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【判断题】
以持久的正面或反面印象知觉他人的现象被称为刻板印象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梅奥认为,影响组织生产力的最重要的因素,是待遇和工作环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大多数管理者属于胆汁质气质类型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
整合就是将多元文化价值观都作为企业的价值观。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文化是一种观念形态,是精神活动的产物。
①
正确
②
错误
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