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【单选题】【消耗次数:1】
当所有观测值都落在回归直线上,则这两个变量之间的相关系数为
①
1
②
-1
③
+1或-1
④
大于-1,小于+1
参考答案:
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相关题目
【单选题】
当所有观测值都落在回归直线 上,则x与y之间的相关系数?
①
r=0
②
r=1
③
r=-1
④
|r|=1
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【判断题】
相关系数为+1时,说明两变量安全相关,相关系数为-1时,说明两个变量不相关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果变量x 和变量y 之间的相关系数为-1,说明两个变量之间是( ) 。
①
高度相关关系
②
完全相关关系
③
完全不相关
④
低度相关关系
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【单选题】
如果变量x和变量y之间的相关系数为-1,说明两个变量之间是( )
①
高度相关关系
②
完全相关关系
③
完全不相关
④
低度相关关系
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【单选题】
如果变量x 和变量y 之间的相关系数为 1 ,说明两变量之间( )。
①
不存在相关关系
②
相关程度很低
③
相关程度显著
④
完全相关
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【单选题】
当所有的观察值y都落在直线yc=a+bx上时,则x与y之间的相关系数为
①
r=1
②
|r|=1
③
r=-1
④
r=2
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【单选题】
如果变量x和变量y之间的相关系数为1,说明两变fi之间( )
①
不存在相关关系
②
相关程度很低
③
相关程度显著
④
完全相关
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【单选题】
当所有的观察值y都落在直线yc=a+bx上时,则x与y之间的相关系数为
①
r=0
②
|r|=1
③
-1
④
1
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【单选题】
直线相关系数的绝对值接近1时,说明两变量相关关系的密切程度是?
①
完全相关
②
微弱相关
③
无线性相关
④
高度相关
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【单选题】
相关系数的绝对值接近1时,说明两变量相关关系是( )。
①
完全相关
②
微弱相关
③
无线性相关
④
高度相关
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随机题目
【判断题】
招聘面试主要了解招聘人员哪些方面的信息:专业技术能力、个人特点、个人潜力
①
对
②
错
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【判断题】
护理人员绩效评价的作用:人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用
①
对
②
错
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【判断题】
权力性影响力主要由以下哪几种因素构成:私人间、社交性、组织间、群体间
①
对
②
错
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【判断题】
组织文化的作用:需要、目标、需要被满足
①
对
②
错
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【判断题】
激励的基本模式:需要动机行为目标需要被满足
①
对
②
错
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【多选题】
控制过程包括以下哪三个关键步骤()
①
确立标准
②
衡量工作绩效
③
确立目标
④
评价并纠正偏差
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【多选题】
控制的理论基础是:()
①
需要论
②
系统论
③
信息论
④
控制论
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【多选题】
谈判或行政干预解决冲突的方法有:()
①
私了解决
②
谈判解决
③
仲裁解决
④
行政干预
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【多选题】
行为控制包括:()
①
直接监督
②
目标管理
③
行政控制、
④
自我控制
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【多选题】
信息的种类一般可分为哪三大类()
①
综合信息
②
自然信息
③
生物信息
④
社会信息
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