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【单选题】【消耗次数:1】
In the past he often made his sister___, but now he is often made __by his sister.
①
to cry; to cry
②
cry
③
to cry; cry
④
cry; to cry
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相关题目
【判断题】
He is not as clever as his sister.
①
正确
②
错误
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【判断题】
He is less careful than his sister.
①
正确
②
错误
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【多选题】
In his spare time, he often _______.
①
A.speak English
②
B.rides a bike
③
C.cycles
④
D.goes cycling
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【单选题】
The girl is not so [填空] as his sister.
①
worrying
②
worried
③
worry
④
worries
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【单选题】
Mark sometimes [填空] to the cinema with his sister.
①
go
②
gos
③
goes
④
going
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【单选题】
He said that his sister ?[填空]been there one week before
①
had
②
has
③
have
④
will have
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【单选题】
He made a quick _____from his illness.
①
relief
②
recovery
③
survival
④
relaxation
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【单选题】
Although he did not know London well, he made his way ______ to the airport.
①
easy enough
②
enough
③
easily enough
④
enough easily
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【单选题】
20. Only when he had handed in his exam paper ____ he had made several mistakes.
①
he has realized
②
does he realize
③
has he realized
④
did he realize
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【判断题】
He often attends public lectures at the university of California chiefly to improve his English.
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
公文处理实时操作非常简便,对实施者和场地的要求较低,但成本较高。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【多选题】
网络教学法的特点包括( )。
①
关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②
有利于及时、低成本地更新培训内容C.有利于增强课堂教学趣味性
③
中小企业往往受资金限制,往往无法购买相关培训设备和技术
④
培训进程安排不够灵活,学员容易中断工作
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【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用( )作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
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【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为哪两个层次?( )
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划
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【多选题】
打印一封英文信,要最后达到打印英文信的目的,打字员必须能够系统地操作哪些要素?( )
①
熟悉每个英文单词
②
在电脑中拼出相应的单词
③
辨认与修改语法错误
④
把电脑中拼写好的英文打印在纸上
⑤
打字时播放音乐和计时
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【多选题】
在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①
考试
②
面试
③
评价中心测验
④
情景考验
⑤
观察分析等
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【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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