【单选题】【消耗次数：1】
实验研究变量的三个组成部分是
①
实验变量、效果变量和无关变量
②
实验变量、过程变量和无关变量
③
效果变量、过程变量和无关变量
④
效果变量、目标变量和有关变量
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
如果局部变量和成员变量同名，如何在局部变量作用域内引用成员变量？（ ）
①
不能引用，必须改名，使它们的名称不相同
②
在成员变量前加 this，使用 this 访问该成员变量
③
在成员变量前加 super，使用 super 访问该成员变量
④
不影响，系统可以自己区分
【多选题】
为了使自变量和因变量高度相关，应做到（ ）。
①
只选一个因素做自变量
②
与因变量有高度相关关系的因素都选为自变量
③
与因变量没有相关关系的因素都不选为自变量
④
与因变量只有低度相关关系的因素都不选为自变量
【判断题】
控制无关变量的对比组方法是按随机方式建立两个被试组（例如 ，实验组和对比组) ，除研究变量因素外，其它无关变量方面的影响相同，因而两组的结果测量值之差，可以认为是研究变量之差造成的。( )
①
正确
②
错误
【单选题】
按照变量的作用域可将变量划分为（）。
①
公有、私有、系统
②
全局变量、模块级变量、过程级变量
③
动态、常数、静态
④
Public 、 Private、 Protected
随机题目
【单选题】
刘强东建立了以“（）整合”为核心的京东模式，大大降低了社会交易成本，提升了社会交易效率，为社会、行业、用户创造了价值
①
价值链
②
客户利益
③
商品至上
④
阿米巴
【判断题】
跨文化管理又称“交叉文化管理”（crossculturalmanagement），即在全球化经营中，对子公司所在国的文化采取包容的管理方法，在跨文化条件下克服异质文化的冲突，并据以创造出企业独特的文化，从而形成卓有成效的管理过程。
①
错误
②
正确
【单选题】
（）是宜家文化的核心。当员工们相信彼此、朝同一方向努力、一起分享乐趣时，才是一个强大的团队。宜家不仅看重自己的家居产品，更看重的是许多充满创意和灵感的人。
①
奋进
②
勤奋
③
团结
④
利益
【单选题】
企业内工会制度、终身雇佣制度、年功序列制度被称为日本经营管理的三大法宝，奠定了（）企业文化的基础，形成了独特的（）经营管理模式。
①
日本
②
欧盟
③
美国
④
中国
【单选题】
阿米巴是日本（）公司在20世纪60年代创立的一种经营管理方式，相关的理论研究最早也出现在日本，并逐渐影响到全世界的管理会计理论界与实务界。
①
索尼
②
松下
③
西门子
④
京瓷