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【单选题】【消耗次数：1】
学生学业负担过重问题的研究、独生子女家庭教育现状的研究等属于
① 基础研究
② 发展性研究
③ 应用研究
④ 预测研究
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相关题目
【单选题】 近20年来，关于独生子女问题的研究不接受下列( )结论。
①  独生子女发展中，存在某些生活环境上的特殊性
②  相当一部分独生子女表现出个性和社会性发展的问题
③  作为一个群体，独生子女和非独生子女存在显著差异
④  家长的错误教养方式是独生子女个性和社会性问题产生的原因
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【单选题】 近20年来，关于独生子女问题的研究不接受下列( )结论。
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④  家长的错误教养方式是独生子女个性和社会性问题产生的原因
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【判断题】 我国高校的研发经费以基础研究和应用研究为主。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在教育研究中，回答“为什么”的问题的研究属于（ ）
①  A、基础研究
②  B、应用研究
③  C、发展研究
④  D、预测研究
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【单选题】 以下属于应用研究的是（　）。
①  关于核聚变的物理化学效果的研究
②  关于二胎政策对经济影响的研究
③  关于利用核聚变原理发电的研究
④  关于防止核泄露的设施的研究
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【判断题】 基础研究是企业基本的研究活动。
①  正确
②  错误
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【单选题】 确定研究课题要明确课题的三个基本问题：研究背景、研究现状和（）。
①  研究内容
②  研究意义
③  创新点
④  研究思路
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【单选题】 基础研究是以建立和发展某门学科的理论体系为目的的研究，又被称为：（ )
①  定性研究
②  定量研究
③  基本理论研究
④  应用研究
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【单选题】 应用研究的目的在于：（)
①  发现普遍规律
②  开发教育产品
③  解决实际问题
④  收集资料信息
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【多选题】 以下不属于基础研究的是（　）。
①  关于利用核裂变原理发电的研究
②  关于防止核泄露的设施的研究
③  关于加息政策对经济影响的研究
④  关于核裂变的物理化学效果的研究
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随机题目
【单选题】 员工培训活动的起点是（ ）。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的确定
④  培训需求的确定
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【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度：（ ）。
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
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【单选题】 根据招聘产出金字塔计算，如果企业要招聘30名新员工，应该吸引多少工作申请者比较合适？
①  1440
②  720
③  360
④  1880
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【判断题】 面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①  正确
②  错误
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【判断题】 所有权计划的激励效果是长期性的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（ ）。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
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【判断题】 对录用的应聘者要予以通知，对未被录用的则无需回复。
①  正确
②  错误
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【判断题】 岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作分析的结果是职务说明书。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配：（ ）。
①  物化劳动；潜在劳动和流动劳动
②  潜在劳动；物化劳动和流动劳动
③  流动劳动；物化劳动和潜在劳动
④  物化劳动；流动劳动和固定劳动
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