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“荤”是会意字
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②  总体常态分配法
③  整体绩效优劣控制法
④  综合考评法
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①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的确定
④  培训需求的确定
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②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
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②  720
③  360
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