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【判断题】【消耗次数：1】
风险管理是一个动态的过程。
① 正确
② 错误
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【单选题】 风险管理是一个（ ）过程
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【判断题】 战略目标是一个长期目标，因此，战略管理也是一个长期的动态过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 新闻传播是一个动态的过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 教学活动实施是一个动态的过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 优化国土空间布局是一个动态过程，也是一个不断探索的过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 是一个动态的协调过程，主要协调（ ）
①  人与人之间的活动和利益关系
②  物资的均衡配置关系
③  资金的筹措与投入的比例关系
④  长期目标与短期目标的关系
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【单选题】 人事匹配是一个组织与（ ）之间动态结合的过程。
①  企业
②  个人
③  另一个组织
④  政府
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【多选题】 企业集团战略管理作为一个动态过程，主要包括（ ）等阶段。
①  战略规划
②  战略分析
③  战略整合
④  战略选择与评价
⑤  战略实施与控制
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【判断题】 危险源管理是一个不断完善、更新的动态循环和持续改进的过程。 （）
①  正确
②  错误
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【单选题】 心理调适是一个动态的过程，贯穿人的一生。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 工作分析的最终成果是职位说明书。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪一项不属于英国政府的绩效考核原则？
①  经济
②  效率
③  效益
④  评价
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【单选题】 下列哪一项属于不属于公职人员的义务范围？
①  遵守国家宪法、法律、法规，依法行政
②  维护国家安全、利益和政府的声誉
③  获得履行职责、执行公务应有的权力和工作条件
④  保守国家秘密和公务机密
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【单选题】 下列哪一项不属于组织绩效考核方法？
①  关键绩效指标法
②  行为锚定等级量表法
③  标杆超越法
④  平衡记分卡法
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【单选题】 下列哪一项不属于我国人员选拔的方式与类型？
①  考任制
②  晋升制
③  选任制
④  聘任制
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【单选题】 下列哪一项不是职位评价的方法？
①  工作实践法
②  分类法
③  排序法
④  要素比较法
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【单选题】 下列哪一项不属于面试的类型？
①  结构化面试与非结构化面试
②  初步面试与诊断面试
③  能力测试
④  压力面试
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【单选题】 下列哪一项不属于公务员权益？
①  职务保障权
②  身份保障权
③  物质保障权
④  政治权益
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【单选题】 下列哪一项不属于工资的构成？
①  福利
②  津贴
③  奖金
④  补贴
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
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