【判断题】【消耗次数:1】
文教科卫支出从性质上看属于社会消费性支出,还属于生产性支出。( )
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【判断题】 文教科卫支出从性质上看属于社会消费性支出。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会消费性支出与投资性支出同属于购买性支出,两者最大的区别是前者是( )。
①  非生产的消耗性支出
②  生产的消耗性支出
③  储蓄的消耗性支出
④  债务的消耗性支出
【单选题】 社会消费性支出与投资性支出同属于购买性支出,两者最大的区别是前者是( )
①  非生产的消耗性支出
②  生产的消耗性支出
③  储蓄的消耗性支出
④  债务的消耗性支出
【单选题】 社会消费性支出和公共投资性支出同属于购买性支出,两者的最大区别是前者是( )。
①  非生产的消费性支出
②  生产的消费性支出
③  储蓄的消费性支出
④  债务的消费性支出
【判断题】 从支出类型来看,行政管理支出属于转移性支出
①  正确
②  错误
【多选题】 以下支出属于转移性支出的是哪些?
①  基础设施支出
②  社会保障支出
③  财政补贴
④  科教文卫支出
【多选题】 下列财政支出中属于转移性支出的有( )。
①  社会保障支出
②  财政补贴支出
③  文教科卫支出
④  捐赠支出
⑤  债务支出
【多选题】 下列支出中()属于资本性支出。
①  机器设备的日常修理费
②  机器设备的购置费与安装费支出
③  购买原材料支出的运输费用
④  办公费用和工资支出
⑤  房屋、建筑物的建造支出
【多选题】 以下支出类型属于购买性支出的是哪些?
①  基础设施支出
②  社会保障支出
③  行政管理支出
④  国防支出
【判断题】 支出是指各项资产的减少,包括偿债性支出、成本性支出、费用性支出和权益性支出
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 P.R.Jeanneret选择了29个小时工、10个一般职位和26个管理职位作为样本,用PAQ对它们进行了分析。这么做体现了PAQ在( )的应用。
①  计算不同工作的薪资额
②  工作评价
③  得出点值
④  工作评价点值
【单选题】 临界特质表由:身体、智力、学识、动机和( )等五个特质组成。
①  经验
②  态度
③  社交
④  能力
【单选题】 工作要素法是由( )研究开发的。
①  冯特
②  弗莱内根
③  普里默夫
④  赛尼?凡
【单选题】 从管理科学角度看,下列不属于具体工作设计方法的是( )。
①  工作扩大化
②  工作轮换
③  工作丰富化
④  工作定额
【单选题】 Google公司最著名的一句话:可以带着宠物上班。所以,Google这一现象表明它实施了( )的工作设计方法。
①  工作扩大化
②  工作轮换
③  工作丰富化
④  综合模式
【单选题】 任职资格水平的确定是履行工作的( )要求。
①  中等
②  优秀
③  最低
④  中等偏上
【单选题】 职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【单选题】 工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①  工作权限
②  工作绩效
③  工作能力
④  人际关系
【单选题】 工作说明书作为管理层与员工之间对于工作的基本契约反映了工作分析结果在( )方面的应用。
①  员工就业
②  职业生涯设计
③  劳动关系
④  权责界定
【单选题】 第二次世界大战期间,在军队里开展工作分析的是( )。
①  曼恩
②  斯考特
③  克劳斯勒
④  斯考特和克劳斯勒