横向并购后可以采用吸纳式的企业文化整合模式。

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【判断题】企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

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【判断题】企业文化目标模式等于企业文化模式。

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【判断题】企业文化对企业具有整合的功能。

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【判断题】不同文化因素相互接触碰撞和取舍交融过程叫文化整合。

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【判断题】企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

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【判断题】企业文化目标模式是动态的，不是静止的。

① 正确

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【判断题】可以说，美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。

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【判断题】企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

① 正确

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【判断题】企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

① 正确

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【单选题】旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：

① 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性

② 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性

③ 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性

④ 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

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【单选题】经典条件反射是由（）最早提出来的。（4分）

① 斯金纳

② 华生

③ 桑代克

④ 巴甫洛夫

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【单选题】观察学习的起始阶段是（）。（4分）

① 注意

② 保持

③ 动作再现

④ 动机

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【单选题】艾里斯指出，在治疗过程中应强调改变求治者的（）。（4分）

① 情绪

② 认知

③ 行为

④ 外表

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【单选题】心理健康测验最常用的量表是（）。（4分）

① 神经心理学测验

② 主题统觉测验

③ 症状自评量表（SCL—90）

④ 卡特尔16种人格因素问卷

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【单选题】我国《企业破产法》规定的整顿申请人是谁?()（4分）

① 务人的法定代表人

② 债务人的上级主管部门

③ 债务人企业的职工代表大会?

④ 债权人会议

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【单选题】以下不属于破产费用的是（）（4分）

① 破产案件的诉讼费用

② 债权人参加破产程序的费用

③ 管理、变价和分配债务人财产的费用

④ 管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用

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【单选题】禁止发起人转让持有的本公司股份的期限是()。（4分）

① 自出资之日起1年

② 自公司成立之日起1年

③ 自出资之日起3年

④ 自公司成立之日起3年

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【单选题】下列关于一人有限责任公司的说法，哪项不符合《公司法》的规定（）。（4分）

① 自然人和法人都可以设立一人有限责任公司

② 在公司登记中注明自然人独资或法人独资

③ 作岀增资决定时应当采用书面形式

④ 应当编制中期和年度财务会计报告并经会计师事务所审计

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【单选题】以下有权提议召开有限责任公司临时股东会议的是（4分）

① 代表百分之三以上表决权的股东

② 三分之一以上的董事

③ 监事会主席

④ 董事长

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【单选题】下列各选项中提出破产申请的债权人，其请求人不必具备的条件是（）。（4分）

① 须为已到期的请求权

② 必须是没有担保权的债权

③ 须为具有给付内容的请求权

④ 须为法律上可强制执行的请求权

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