钢筋进场时，应按国家现行标准的规定抽取试件作（）检验，检验结果应符合相应标准的规定。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 屈服强度、抗压强度、伸长率、弯曲性能和重量偏差

② 屈服强度、抗拉强度、伸长率、弯曲性能和锈蚀状况

③ 屈服强度、抗拉强度、伸长率、弯曲性能和重量偏差

④ 抗拉强度、抗压强度、伸长率、弯曲性能和重量偏差

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】随着钢材牌号增大，屈服点和抗拉强度随之（），伸长率随之（）。　　

① 提高提高　　

② 提高降低　　

③ 降低提高　　

④ 降低降低

查看完整题目与答案

【判断题】对钢筋冷拉可以提高抗拉强度和抗压强度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】含碳量越高的钢筋，屈服台阶越短、伸长率越小、塑性性能越差

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】水泥的抗压强度最高，一般是抗拉强度的（）。

① 1~2倍

② 2~4倍

③ 10~20倍

④ 50~100倍

查看完整题目与答案

【判断题】铸铁抗压强度极限明显低于抗拉强度极限。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】冷拔既可以提高钢筋的抗拉强度，同时也能提高其抗压强度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】砌体局部抗压强度低于砌体的抗压强度。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】砌体抗压强度（）

① 随块材强度的提高而提高

② 随块材厚度的加大而降低

③ 随砂浆强度的提高而降低

④ 用水泥砂浆砌筑比用相同强度的混合砂浆砌筑时高

查看完整题目与答案

【判断题】钢筋的塑性性能可以通过伸长率和冷弯性能两个指标来衡量。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】混凝土抗压强度标准试件的尺寸为（）。

① 150×150×150mm3

② 40×40×160 mm3

③ 70.7×70.7×70.7 mm3

④ 240×115×53 mm3

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】日本是部外制体制的典型代表。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据资金来源的不同，可以将公共部门分为国家全额拨款的国家政权组织、国家全额或部分拨款的事业单位、全部或部分接受国家投资的公共企业、自筹资金/接受资助的民间组织。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】传统人事行政管理以事为中心，把人看做是组织发展的主体。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】我国有关司法解释对受体育行政部门委托履行裁判职责的“黑哨”以国家工作人员受贿罪论处。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案