【判断题】【消耗次数:1】
最优含水量是指当含水量为某值时,压实干容重最大,此时相对应的含水量即为最优含水量。
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【简答题】 什么是最优含水量?
【判断题】 有效含水量是指凋萎系数与田间持水量之间的土壤含水量
①  正确
②  错误
【单选题】 土的最优含水量可通过()试验确定
①  环刀法
②  击实
③  筛分法
④  比重瓶法
【单选题】 水分特征曲线pF值为4.2时的含水量是()
①  萎蔫含水量
②  最大吸湿量
③  最大分子持水量
④  田间持水量
【单选题】 木材的含水量用含水率表示,指( )。
①  木材所含水的质量占木材干燥质量的百分率
②  木材所含水的质量占木材总质量的百分率
③  木材所含水的体积占木材总体积的百分率
④  木材所含水的体积占木材干燥后体积的百分率
【判断题】 回填土含水量过大或过小都难以压实,在压实机械和压实遍数相同的条件下,使填土压实达到最大密实度时的土的含水量,称为土的最优含水量
①  正确
②  错误
【单选题】 一般药材的含水量为
①  5%~10%
②  10%~15%
③  7%~13%
④  25%~30%
【单选题】 发芽法浸渍度含水量应为
①  32%—35%
②  42%—45%
③  52%—55%
④  62%—65%
⑤  72%—75%
【单选题】 含水量在()的土称为潮湿土。
①  <5%
②  5%-30%
③  30%-40%
④  40%-50%
【判断题】 粘性土在最佳含水量下最容易压实。()
①  正确
②  错误
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【判断题】 目标管理法是管理专家德鲁克提出的,它主要是以X理论为假设基础的。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工自我考核容易出现偏差,因此,通常将员工自评作为一种补充的办法来采用。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效面谈的内容有
①  工作业绩
②  行为表现
③  改进措施
④  新的目标
⑤  道德品质
【多选题】 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者
①  被评价者本人
②  被评者上级
③  被评价者下级
④  被评价者同级
⑤  客户
【单选题】 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布
①  偏态
②  正偏态
③  正态
④  负正态
【单选题】 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。
①  上级考评与同事考评
②  外人考评与同事考评
③  自我考评与同事考评
④  下级考评与同事考评
【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误