【单选题】【消耗次数:1】
安全技术交底实行( )。
逐级交底
越级交底
不交底
统一交底
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相关题目
【判断题】 安全技术交底应由交底人、被交底人进行签字确认。
①  正确
②  错误
【单选题】 安全技术交底文件应针对不同对象分层次编制,坚持做到安全技术交底直至交底到()。
①  施工操作人员
②  作业班组长
③  施工管理人员
④  技术人员
【多选题】 安全技术交底应由()进行签字确认
①  A交底人
②  B甲方代表
③  C被交底人
④  D专职安全员
【多选题】 安全技术交底必须( )。
①  具体
②  明确
③  针对性强
④  摘要
⑤  迅速
【判断题】 安全技术交底只是强调项目技术人员对一线作业人员的交底。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 施工技术交底是有层次、有重点、有针对性的一项重要的技术管理制度内容,交底应在开工前进行,并贯穿施工全过程。施工技术交底有:设计交底,施工组织设计交底,施工方案交底,设计变更交底等
①  正确
②  错误
【多选题】 安全技术交底的内容应包括()。
①  施工过程的危险部位和环节及可能导致生产安全事故的因素
②  针对危险因素采取的具体预防措施
③  工程项目质量与工期控制的规定
④  作业中应遵守的安全操作规程以及应注意的安全事项
⑤  作业人员发现事故隐患应采取的措施、发生事故后应及时采取的避险和救援措施
【单选题】 关于安全施工技术交底说法正确的是( )。
①  施工单位负责项目管理的技术人员向施工作业人员的交底
②  专职安全生产管理人员向施工作业人员交底
③  施工单位负责项目管理的技术人员向专职安全生产管理人员交底
④  施工作业人员向施工单位负责人交底
【判断题】 安全技术交底工作完毕后,所有参加交底的人员必须履行签字手续,工程项目部、交底人、被交底人三方各留执一份,并纪录存档。 ()
①  正确
②  错误
【多选题】 技术交底可分为()等几种主要的方法。
①  口头交底
②  书面交底
③  样板交底
④  操作交底
⑤  措施交底
随机题目
【单选题】 小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①  工作条件
②  福利待遇
③  薪酬水平
④  组织文化
【单选题】 作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①  鼓励者
②  教练
③  学员
④  培训师
【单选题】 木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①  挑战者
②  资源提供者
③  教练
④  鼓励者
【单选题】 身体语言反馈是反馈的重要方法之一,关于身体语言反馈,说法正确的是( )。
①  在作出反馈时,口头语言比身体语言准确
②  反馈在严肃、紧张的氛围中进行,会取得更好的效果
③  如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾,就会传达一种错误的信息
④  在进行身体语言反馈时,无须保存记录
【单选题】 组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①  行政部门
②  市场部门
③  财务部门
④  人力资源部门
【单选题】 在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是( )。
①  成果
②  凝聚力
③  学习
④  培训
【单选题】 金总在开会时提出让销售部经理发言,销售部经理阐述了销售部门的业绩,并做了详细介绍,几乎占用了会议计划的所有时间。金总在会议中遇到的困难局面是( )。
①  独霸会场
②  私下插入消息和话题
③  私下开小会
④  哑场
【单选题】 控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程,控制过程的最后一步是( )。
①  制订标准
②  衡量实际绩效
③  纠正偏差
④  修改计划
【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
①  市场占有率
②  合同成交率
③  销售额
④  顾客意见调查表
【单选题】 公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情,大家最关心的是英语考试的难度,据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论,以下四人中( )向公司提出报考的可能性最大。
①  小郑(大学学的是日语,两年前来公司,之后才跟着电视台初级班业余学了些英语)
②  小齐(英语不错,本科就学管理。但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠)
③  小吴(是大家公认的“高材生”,英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又没家庭负担)
④  小冯(素来冷静多思,不做没把握的事。公司里想报考的人很多,领导最多只能批准1人,而自己与领导关系平平)