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【单选题】【消耗次数:1】
工程竣工预验报验单是施工单位向建设单位和项目监理机构提出申请,当单位或子单位工程经( )自检符合竣工条件后,提出的对该工程项目进行初验的申请。
①
监理单位
②
建设单位
③
施工单位
④
设计单位
参考答案:
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相关题目
【判断题】
建设项目在竣工验收之前,先由建设单位组织施工、监理、设计及使用等有关单位进行初验。( )
①
对
②
错
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【单选题】
建设单位或施工单位提出的工程变更,应由总监理工程师组织专业监理工程师审查,审查同意后,再由建设单位转交( )编制设计变更文件。
①
原设计单位
②
现设计单位
③
监理单位
④
施工单位
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【多选题】
《建设工程监理规范》规定,建设单位、设计单位、施工单位、监理单位各方共同使用的通用表有( )
①
监理工作联系单
②
监理工程师通知单
③
监理工程师通知回复单
④
工程变更单
⑤
会议通知单
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【单选题】
建设单位或施工单位提出的工程变更,应提交( )。
①
专业监理工程师
②
项目经理
③
设计人员
④
总监理工程师
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【多选题】
施工单位向建设单位提交工程竣工验收报告时,应具备的条件包括( )。
①
完成建设工程设计和合同约定的各项内容
②
有完整的技术档案和施工管理资料
③
有工程使用的主要建筑材料、构配件和设备的进场试验报告
④
有设计、施工、监理单位分别签署的竣工决算书
⑤
有施工单位签署的工程保修书
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【多选题】
工程项目竣工验收应以建设单位为主,由监理工程师牵头,组织()共同进行。
①
监理单位
②
使用单位
③
施工单位
④
设计和勘查单位
⑤
质量检验部门
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【多选题】
竣工验收指的就是建设工程项目竣工后,由建设单位组织( )等部门,对该项目进行全面检验。
①
设计单位
②
施工单位
③
设备供应单位
④
工程质量监督
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【单选题】
建设单位不得明示或暗示设计单位或施工单位违反( )。
①
工程建设强制性标准
②
工程建设国家标准
③
工程建设企业标准
④
工程建设行业标准
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【单选题】
在建设单位要求赶工的情形下,隐蔽工程未通过监理单位验收,施工单位继续施工,由此发生质量问题所产生费用由()承担
①
施工单位
②
建设单位
③
监理单位
④
建设主管部门
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【单选题】
经项目监理机构对竣工资料及实物全面检查、验收合格后,由( )签署工程竣工报验单,并向建设单位提交质量评估报告。
①
企业技术负责人
②
总监理工程师
③
专业监理工程师
④
项目经理
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随机题目
【单选题】
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①
工作扩大化
②
岗位轮换
③
工作丰富化
④
职业化
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【单选题】
自我展示的策略不包括( )。
①
如实地向上司反应情况
②
谈愿望和态度
③
注意上司的个性特征
④
展示自己的客观表现
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【单选题】
建立和谐人际关系的方法不包括( )。
①
注重社交礼节
②
塑造良好的个性品质
③
学会欣赏他人
④
不需要控制自己情绪
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【单选题】
美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分,这个方法是( )。
①
优先工作制
②
“四象限”法
③
工作任务划分
④
行动计划制定
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【单选题】
在制定行动计划的过程中,要避免走入常见的误区,坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和(),并注意技巧的使用。
①
可评估原则
②
可行性
③
SMART原则
④
可变性
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【单选题】
关于职业生涯规划策略描述错误的是( )。
①
要及时
②
认真评估之前的问题
③
在行动前反思
④
以上都不正确
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【单选题】
职业生涯评估的要点不包括( )。
①
抓住一两个关键目标
②
发觉最新的需求
③
强化优势
④
找准突破方向
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【单选题】
下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是( )。
①
确定评估的目的和任务
②
进行自我评价
③
全面收集反馈信息
④
积极参加社会实践
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【单选题】
职业素质档案中个人情况不包括( )。
①
个人简历
②
教育背景
③
职业目标
④
培训、工作经历
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【单选题】
职业素质档案不包括( )。
①
教育培训
②
婚姻状况
③
兴趣特长
④
社会实践
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