【单选题】【消耗次数:1】
监理工作总结是指( )对履行委托监理合同的情况及监理工作做的综合性总结。
建设单位
材料供应单位
监理单位
勘察单位
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【判断题】 监理工作完成后,项目监理机构只需向监理单位提交监理工作总结
①  正确
②  错误
【多选题】 在监理工作总结中应对( )三方执行合同的情况做相应的说明。
①  建设
②  设计
③  监理
④  施工
【判断题】 监理单位在开展监理工作时,可以转让监理业务。
①  正确
②  错误
【判断题】 工程监理费是指委托施工单位对工程实施监理工作所需支付的费用
①  正确
②  错误
【多选题】 <p>建设工程监理合同示范文本中规定属于额外监理工作的情况包括()。</p>
①  因承包商严重违约委托人与其终止合同后监理单位完成的善后工作
②  由于非监理单位原因导致的监理服务时间延长
③  原应由委托人承担的义务双方协议改由监理单位承担
④  应委托人要求监理单位提出更改服务内容建议后增加的工作内容
⑤  不可抗力事件发生导致合同的履行被迫暂停,事件影响消失后恢复监理服务前的准备工作
【单选题】 根据《建设工程监理规范》,工程监理单位调换专业监理工程师时,总监理工程师应()
①  征得质量监督机构书面同意
②  征得建设单位书面同意
③  书面通知施工单位
④  书面通知建设单位
【单选题】 监理单位出现失职行为,按照监理合同规定,委托人可()。
①  发出中止合同通知,令监理合同即行停止
②  发出未履行义务通知后在第21天单方终止合同
③  发出未履行义务通知后21天内未能得到满意答复,进一步发出终止合同通知,在该终止合同通知发出后的第35天,监理合同即行终止
④  首先发出未履行义务通知,21天内未能得到满意答复后,在第一个通知发出35天内发出终止合同通知,监理合同即行终止
【单选题】 建设单位或施工单位提出的工程变更,应由总监理工程师组织专业监理工程师审查,审查同意后,再由建设单位转交( )编制设计变更文件。
①  原设计单位
②  现设计单位
③  监理单位
④  施工单位
【多选题】 监理工作总结中应包含( )控制与合同管理的措施与方法。
①  投资
②  质量
③  进度
④  安全
【多选题】 《建设工程监理规范》规定,建设单位、设计单位、施工单位、监理单位各方共同使用的通用表有( )
①  监理工作联系单
②  监理工程师通知单
③  监理工程师通知回复单
④  工程变更单
⑤  会议通知单
随机题目
【单选题】 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于:()。
①  能力低下
②  一般能力
③  天才
④  才能
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家()。
①  马斯洛
②  麦克利兰
③  赫兹伯格
④  弗罗姆
【单选题】 管理系统理论是由()提出的。
①  菲德勒
②  豪斯
③  利克特
④  布莱克
⑤  沙特尔
【单选题】 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()。
①  1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
②  霍桑试验
③  1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
④  泰罗的《科学管理原理》
【单选题】 以下各项表述正确的是()。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
【单选题】 双因素理论的提出者是()。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  麦克利兰
④  波特
【多选题】 组织行为学的理论基础有:()。
①  心理学
②  社会学
③  人类学
④  政治学
⑤  生物学
【多选题】 气质差异主要应用于:()。
①  人机关系
②  人际关系
③  思想教育
④  人员选拔
⑤  行为预测
【多选题】 过程型激励理论主要有哪几种?()。
①  赫兹伯格的双因素理论
②  弗罗姆的期望理论
③  麦克利兰的成就需要理论
④  亚当斯的公平理论
⑤  斯金纳的强化理论
【多选题】 社会知觉主要包括:()。
①  对人知觉
②  人际知觉
③  角色知觉
④  因果关系知觉
⑤  自我知觉