管道运输的主要不足之处是________.

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 运输物品受限制

② 运输费用较高

③ 运输管道造价太高

④ 运输时间长

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】管道运输的缺点是（　）。

① 速度慢

② 用途较为单一

③ 铺设成本高

④ 运量小

⑤ 费用高

查看完整题目与答案

【单选题】（）是利用运输管道，通过一定的压力差而完成气体、液体和粉状团体运输的一种现代运输方式。

① 公路运输

② 水上运输

③ 航空运输

④ 管道运输

查看完整题目与答案

【单选题】（）是利用运输管道，通过一定的压力差而完成气体、液体和粉状团体运输的一种现代运输方式。

① 公路运输

② 水上运输

③ 航空运输

④ 管道运输

查看完整题目与答案

【单选题】下列物品中，不能通过管道运输的是（___）。

① 固体

② 气体

③ 液体

④ 粉状固体

查看完整题目与答案

【单选题】下列物品中，不能通过管道运输的是（???）。

① 固体

② 气体

③ 液体

④ 粉状固体

查看完整题目与答案

【判断题】避免迂回运输、对流运输、重复运输、倒流运输是运输合理化途径之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】管道运输是指使用管道运送气体、液体和粉末固体货物，其运输形式是靠压力推动物体在管道内移动来实现的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公允价值计量时考虑运输费用，不考虑交易费用，是因为运输费用属于资产的特征，交易费用不属于资产的特征。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】（）运输方式特别适合于运输距离长、价值高的产品。

① 铁路

② 航空

③ 公路

④ 集装箱

查看完整题目与答案

【单选题】（__）是指使用航空器进行客货运输的运输形式。

① 航空运输

② 水路运输

③ 管道运输

④ 铁路运输

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（）。

① 价值观

② 主要层次

③ 个性与感知

④ 学习过程

查看完整题目与答案

【单选题】一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（）。

① 多因性

② 多维性

③ 动态性

④ 公平性

查看完整题目与答案

【单选题】我国常见计时工资制的形式不包括（）。

① 月工资制

② 日工资制

③ 小时工资制

④ 累计工资制

查看完整题目与答案

【单选题】薪酬管理最基础的工作（）。

① 薪酬设计

② 薪酬预算

③ 薪酬调整

④ 薪酬支付

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

① 生产规模和管理工作水平

② 实际生产状况和计划达到的生产要求

③ 生产规模和企业现实生产技术组织形式

④ 现实生产技术组织条件和管理工作的水平

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。

① 内部回报

② 外部回报

③ 直接回报

④ 间接回报

查看完整题目与答案

【单选题】（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

查看完整题目与答案

【单选题】企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

① 工资结构设计与完善

② 调整不同员工薪酬项目的构成

③ 薪酬等级标准设计

④ 薪酬支付形式设计

查看完整题目与答案

【单选题】薪酬的非货币形式不包括（）。

① 员工福利

② 表彰嘉奖

③ 荣誉称号

④ 奖章授予

查看完整题目与答案

【单选题】以下关于绩效管理的说法不正确的是（）。

① 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点

② 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程

③ 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

④ 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

查看完整题目与答案