【单选题】【消耗次数:1】
某产品单价为8元,单位变动成本为5元,固定成本总额为2 000元,要实现400元的利润,销售量需要实现( )件。
800
500
300
480
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【单选题】 某企业产品单位变动成本为5元,单价8元,固定成本2000元,销售量600件,欲实现利润400元,可采取( )
①  提高销售量100件
②  降低固定成本400元
③  降低单位变动成本0.5元
④  提高售价1元
【多选题】 某产品单价为8元,固定成本总额为2 000元,单位变动成本为5元,计划产销量600件,要实现400元的利润,可分别采用的措施有( )。
①  减少固定成本600元
②  提高单价1元
③  提高产销量200件
④  降低单位变动成本1元
【多选题】 某产品单价为8元,固定成本总额为2000元,单位变动成本5元,计划产销量600件,要实现400元的利润,可分别采取的措施有()
①  减少固定成本600元
②  提高单价1元
③  提高产销量200件
④  降低单位变动成本1元
⑤  提高单价0.5元
【多选题】 某产品单价为 8元,固定成本总额为2000元,单位变动成本5元,计划产销量600件,要实现 400 元的利润 , 可分别采取的措施有?
①  减少固定成本600元
②  提高单价1元
③  提高产销量200件
④  降低单位变动成本1元
⑤  提高单价0.5元
【单选题】 已知企业某产品的单价为2 000元,目标销售量为3 500件,固定成本总额为100 000元,目标利润为600 000元,则企业应将单位变动成本的水平控制在( )。
①  1500元/件
②  1667元/件
③  1000元/件
④  1800元/件
【单选题】 某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单位变动成本为( )元。
①  10
②  9
③  8
④  7
【单选题】 某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售600件,欲实现利润800元,其单位变动成本为( )。
①  9元
②  6元
③  7元
④  8元
【单选题】 已知某企业本年目标利润为2 000万元,产品单价为600元,变动成本率为30%,固定成本总额为600万元,则企业的实现目标利润的销售量为 ( )。
①  61 905
②  14 286
③  50 000
④  54 000
【单选题】 某产品单位售价为10元,单位变动成本为6元,计划销售1000件,欲实现利润500元,则固定成本应控制的水平为( )。
①  4000元
②  3500元
③  6000元
④  4500元
【单选题】 已知企业某产品的单价为2000元,目标销售量为3500件,固定成本总额为100000元,目标利润为600000元,则企业应将单位变动成本的水平控制在()。
①  1000元/件
②  1500元/件
③  1667元/件
④  1800元/件
随机题目
【单选题】 职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【单选题】 工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①  工作权限
②  工作绩效
③  工作能力
④  人际关系
【单选题】 工作说明书作为管理层与员工之间对于工作的基本契约反映了工作分析结果在( )方面的应用。
①  员工就业
②  职业生涯设计
③  劳动关系
④  权责界定
【单选题】 第二次世界大战期间,在军队里开展工作分析的是( )。
①  曼恩
②  斯考特
③  克劳斯勒
④  斯考特和克劳斯勒
【单选题】 观察法可分为直接观察法、阶段观察法和( )。
①  暗中观察法
②  间接观察法
③  持续观察法
④  工作表演法
【单选题】 未来工作分析信息来源中,顾客、专家和( )将获得更多应用。
①  任职者
②  主管
③  计算机
④  互联网
【单选题】 工作与组织相互支持,( )是工作分解的基础。
①  组织战略
②  组织环境
③  组织目标
④  组织资源
【单选题】 任职资格关注的应该是( ),而非任职者本身。
①  人的能力
②  工作
③  人的知识
④  组织目标
【单选题】 从组织的角度看,( )是组织最基本的活动单元。
①  工作
②  任务
③  权利
④  责任
【单选题】 提出“工作定额原理”、“科学选拔并培训工人”等科学管理的是( )。
①  穆斯特博格
②  宾汉
③  斯考特
④  泰勒