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【单选题】【消耗次数:1】
梁的纵向受力钢筋当梁高h≥300mm时其直径不应小于( )。
①
10mm
②
8mm
③
12mm
④
6mm
参考答案:
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相关题目
【单选题】
梁的纵向受力钢筋当梁高h≥300mm时其直径不应小于( )。
①
10mm
②
8mm
③
12mm
④
6mm
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【单选题】
梁的纵向受力钢筋,当梁高h≥300mm时,其直径不应小于( )。
①
10mm
②
8mm
③
12mm
④
6mm
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【单选题】
梁的纵向受力钢筋,当梁高h≥300mm时,其直径不应小于( ) 。
①
10mm
②
8mm
③
12mm
④
6mm.
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【单选题】
当梁高h800mm时,其箍筋的最小直径不应小于
①
6mm
②
8mm
③
10mm
④
12mm
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【单选题】
当梁高h≤800mm时,其箍筋的最小直径不应小于 ( ) 。
①
6mm
②
8mm
③
10mm
④
4mm
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【单选题】
当梁高h≤800mm时其箍筋的最小直径不应小于( )。
①
6mm
②
8mm
③
10mm
④
4mm
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【单选题】
当梁高h≤800mm时其箍筋的最小直径不应小于( )。
①
6mm
②
8mm
③
10mm
④
4mm
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【单选题】
当梁高h≤800mm时,其箍筋的最小直径不应小于( )。
①
6mm
②
8mm
③
10mm
④
4mm
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【单选题】
板的受力钢筋间距,当板厚h≤150mm时,不应大于 ( ) 。
①
120mm
②
200mm
③
300mm
④
150mm.
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【单选题】
板的受力钢筋间距当板厚h≤150mm时不应大于 ( )。
①
120mm
②
200mm
③
300mm
④
150mm
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随机题目
【多选题】
从组织层次上来看,绩效可以划分为( )。
①
员工个人绩效
②
部门绩效
③
全面绩效
④
董事会绩效
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【单选题】
下列不属于出纳工作交接的原因是( )。
①
企业内部工作变动,不再担任出纳职务
②
企业更换会计主管
③
出纳人员辞职或离开单位
④
出纳岗位内部重新分工
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【单选题】
下列选项中,不符合现金管理要求的是( )
①
钱账分管原则
②
收付合法原则
③
日清月结原则
④
坐支现金
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【单选题】
下列不是出纳常用工具的是( )
①
保险柜
②
支付密码器
③
支票打印机
④
发票打印机
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【判断题】
遥控密码保险柜一般会有应急钥匙(备用钥匙)孔,其位置也比较隐蔽,但是,如果被小偷找到了,小偷只需要通过这把应急钥匙就可以直接打开保险柜,具有非常大的安全隐患。
①
对
②
错
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【判断题】
一般情况下,企业发生的少量零星开支可直接从本单位的现金收入中支付。
①
对
②
错
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【判断题】
会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳不得兼管稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
①
对
②
错
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【多选题】
出纳办理交接工作时,接交人按移交清册点收的印章一般有( )。
①
企业公章
②
法定代表人的名章
③
“现金收讫”章
④
“现金付讫”章
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【多选题】
出纳工作包括( )
①
现金的收付及保管
②
银行存款的收付及管理
③
财务印章的保管
④
有关单据的整理和保管
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【多选题】
出纳工作的阶段日程包括( )
①
把当天收到的现金送存银行,不得坐支现金。
②
当天下班前,要完成日记账的登记。
③
当天下班前,出纳员应进行账实核对,必须保证现金实有数与日记账、总账相符。
④
每月终了3日内,出纳员应当对其保管的支票、发票、有价证券,重要结算凭证进行清点,并按顺序进行登记核对。
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