【单选题】【消耗次数:1】
下列PHP标记中,哪些标记对任何配置都有效?( )。
标准标记
短标记
ASP标记
SCRIPT标记
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【单选题】 下列PHP标记中,哪些标记对任何配置都有效?( )。
①  标准标记
②  短标记
③  ASP标记
④  SCRIPT标记
【判断题】 ASP式标记的使用与短标记类似,必须在配置文件中启用asp_tags选项。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列标记中表示单个标记的是( )。
①  body标记
②  br标记
③  html标记
④  title标记
【单选题】 PHP支持多种风格的标记,以下不是PHP标记的是( )。
①  ?php ?
②  ? ?
③  .!
④ 
⑤  % %
【单选题】 PHP支持多种风格的标记,以下不是PHP标记的是( )。
【单选题】 下列标记中,设置页面标题的标记是( )。
①  title/title
②  caption/caption
③  head/head
④  html/html
【单选题】 下列标记中,设置页面标题的标记是( )。
①  title /title
②  caption /caption
③  head /head
④  html /html
【单选题】 下列HTML标记中,属于非成对标记的是( )。
① 
② 
③ 
④  font
【简答题】 双标记:也称体标记,是指由开始和_____ 两个标记符组成的标记。
【判断题】 下列标记中能够显示网页内容的标记是html( )。
①  正确
②  错误
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【多选题】 在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①  考试
②  面试
③  评价中心测验
④  情景考验
⑤  观察分析等
【多选题】 人力资源使用成本包括( )。
①  培训成本
②  维持成本
③  奖励成本
④  调剂成本
⑤  重置成本
【多选题】 在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作?( )
①  招聘
②  选拔
③  绩效考核
④  薪酬管理
⑤  培训
【多选题】 当前使用最广泛的选拔方法是( )。
①  测验法
②  个人履历档案分析法
③  面试
④  背景调查法
⑤  笔迹分析法
【多选题】 工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。
①  工作内容
②  工作责任和技能
③  工作强度
④  工作环境
⑤  工作心理及岗位
【多选题】 培训效果评价的内部标准是( )。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
⑤  态度
【多选题】 某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。
①  校园招聘
②  租赁公司
③  内部招聘
④  猎头公司
⑤  在专业期刊发布广告
【多选题】 关于面试技巧,下列表述正确的是( )。
①  直接式提问不会使面试者清楚应聘者是如何思考、了解自身和评价自身所处环境的
②  开放式提问能使双方关系融洽
③  当认为应聘者所给答案不清楚或不完整时,面试者可以使用澄清式提问
④  面试者可以直接让应聘者评价自己的缺点和不足
【多选题】 人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  保障成本
④  使用成本
⑤  重置成本
【多选题】 以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?( )
①  准备并分发描述企业情况的小册子
②  与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
③  同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
④  准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤  描绘招聘产出金字塔