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【判断题】【消耗次数:1】
戏剧通过借鉴小说的“场面”来增强自身的具体性和真实感。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
音响效果具有真实感和客观真实性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
行为目标的( )和具体性便于教育评价的进行
①
精确性
②
系统性
③
可操作性
④
综合性
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【多选题】
戏剧场面包括:
①
必须场面
②
过渡场面
③
高潮场面
④
.升华场面
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【单选题】
行为目标具有的特点是具体性、可操作性和( )
①
精确性
②
普遍性
③
规范性
④
模糊性
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【单选题】
()是一种无声的语言,其特点是直观性、具体性和形象性。
①
口型
②
手势
③
眼神
④
面部表情
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【判断题】
计划由明确性程度可分为具体性计划和指导性计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
统计学数字的具体性是统计学区别于数学的根本标志。
①
正确
②
错误
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【判断题】
数学抽象思维除了它的抽象概括性、简明性和严谨性之外,还有具体性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在西方典型理论的背景下,其文学文本大多在情节丰富的故事中塑造性格鲜明又复杂典型形象,在( )中塑造典型,追求那种细腻感和真实感。
①
细节
②
语言
③
人物
④
情节
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【单选题】
微信作为一个平台,实际上建立了一个()的生活、生存空间。长期沉溺与此,,会使我们远离自然,对生存丧真实感,产生一种虚幻感。
①
真实化
②
虚拟化
③
隔绝化
④
豪华版
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随机题目
【单选题】
薪资管理系统与下列( ) 系统之间不存在关联关系。
①
成本管理
②
生产制造
③
人事管理
④
存货核算
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【单选题】
薪资管理系统每到月末,需要清零,对此表述错误的是
①
选择“业务工作人力资源--业务处理--月末处理”路径设置清零项目
②
为了减少工资录入工作量,清零只是针对固定工资
③
基本工资每个月基本上是不变的,不用设置清零
④
基本工资每个月基本上是不变的,不用设置清零
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【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①
先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
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【单选题】
下列哪个工资项目不是系统内置项目?
①
应发合计
②
实发合计
③
住房公积金
④
代扣税
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【单选题】
用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击( ),会显示每个人工资发放的明细项目。
①
工资发放签名表”
②
工资发放条”
③
“工资卡”
④
“工资变动汇总表”
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【单选题】
关于工资分摊,下列说法错误的是
①
先选择人员类别,再选择部门
②
如果科目涉及项目核算,也应当选择对应项目
③
每一个分摊设置必须囊括所有类型的所有员工
④
计提比例对应的“工资项目“默认是”应发合计“,无法修改
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【判断题】
薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。
①
对
②
错
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【判断题】
月末处理前,一定要将核算的工资类别进行汇总,然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。
①
对
②
错
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【判断题】
进行帐表查询,必须先打开工资类别。
①
对
②
错
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【判断题】
数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
①
对
②
错
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