【判断题】【消耗次数:1】
行为目标的表述一般包含四个要素:行为主体、行为动词、行为条件、表现程度。(?? )
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①  正确
②  错误
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①  知识的传授
②  技能的传授
③  行为习惯的训练
④  兴趣的培养
【单选题】 领导行为主体是( )
①  领导者
②  被领导者
③  组织目标
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①  精确性
②  具体性
③  可操作性
④  系统性
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【单选题】 ( )适合表现中、远期目标,表述难于用具体行为来表述的情感、态度类目标
①  生成性目标
②  行为目标
③  过程性目标
④  表现性目标
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①  中央银行
②  商业银行
③  存款人
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①  行为紊乱
②  行为不足
③  行为错误
④  行为不当
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①  正确
②  错误
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①  生产者
②  消费者
③  经营者
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①  幼稚阶段
②  成长阶段
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①  税收
②  劳动力成本
③  环境保护费用标准
④  其他投资成本
【多选题】 以下属于企业价值评估方法的是(  )。
①  净现值法
②  内部收益率法
③  先进先出法
④  加权平均法
【多选题】 企业购并可以从不同的角度分类,按行业(产品市场)分类,可以分为(  )。
①  横向购并
②  纵向购并
③  混合购并
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①  U型组织
②  M型组织
③  H型组织
④  O型组织
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①  幼稚阶段
②  成长阶段
③  成熟阶段
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①  投资回报率
②  销售收入
③  利润
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①  经营协同效应
②  财务协同效应
③  技术协同效应
④  人员协同效应
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①  新设合并
②  解散合并
③  吸收合并
④  存续合并
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①  十日
②  三十日
③  五十日
④  八十日