负温度系数的热敏电阻其阻值随温度的升高而（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 升高

② 降低

③ 不受影响

④ 先高后低

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】负温度系数的热敏电阻其阻值随温度的升高而

① 升高

② 降低

③ 不受影响

④ 先高后低

查看完整题目与答案

【单选题】负温度系数的热敏电阻其阻值随温度的升高而( )

① 升高

② 降低

③ 不受影响

④ 先高后低

查看完整题目与答案

【判断题】负温度系数热敏电阻传感器的电阻值与温度大小成反比

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】阻值随着温度升高而降低的是（）。

① 附加电阻

② 进气温度传感器

③ 冷却液温度传感器

④ 排气温度传感器

查看完整题目与答案

【单选题】铜线的电阻系数与温度有关，温度升高电阻率（）。

① 增加

② 不变

③ 减少

查看完整题目与答案

【判断题】纯金属材料的导热系数随温度的升高而降低。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】若将负温度系数热敏电阻的水温传感器电源线直接搭铁,则水温表( )。

① 指示值最大

② 指示值最小

③ 没有指示

查看完整题目与答案

【判断题】工程上常用的空气的导热系数随温度的升高而降低。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】冷却液温度传感器是一个[填空]温度系数的热敏电阻

查看完整题目与答案

【单选题】纯金属的热导率随温度的升高而降低。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】以下说法正确的是

① 价值观是与生俱来的

② 价值观可以让一个人获得成功，也可以让一个人彻底沦丧，所以正确的价值观至关重要

③ 价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而变化

④ 工作无需什么正确价值观，随心所欲，得过且过

查看完整题目与答案

【多选题】激励知识型员工的因素包括

① 领导赏识

② 工作自由

③ 金钱财富

④ 个体成长

查看完整题目与答案

【单选题】幸运儿是（）的相对概念

① 倒霉蛋

② 百灵鸟

③ 酸葡萄

④ 强迫症

查看完整题目与答案

【单选题】职业幸福感与人们对（）息息相关

① 职业

② 职业需求的期望值

③ 成功和收获

④ 精神上得满足和愉悦

查看完整题目与答案

【单选题】德国企业和人才之间的关系是（）

① 社会附属关系

② 社会雇佣关系

③ 社会伙伴关系

④ 社会合作关系

查看完整题目与答案

【单选题】德国对科研工作的法律原则是（）

① 国家干预

② 科研机构自由

③ 科学家自由

④ 科研自由

查看完整题目与答案

【判断题】五福包括：寿、富、康宁、攸好德、考终命

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点也不好

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】以下哪些是正确的说法

① 德国改变移民政策，为国外高级技术人才“开绿灯”

② 64万欧元

③ 为维护国家的科技地位，德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施

④ 德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础

查看完整题目与答案