【判断题】【消耗次数:1】
若空气滤清器的滤芯过脏或堵塞,则汽车一定不会起动
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【判断题】 空气滤清器堵塞非常严重,有可能使汽车不能起动
①  正确
②  错误
【判断题】 电控发动机上装用的空气滤清器与普通发动机上的空气滤清器原理不同
①  正确
②  错误
【判断题】 在正常使用的情况下,汽车行驶达到10000公里时,就应该更换空气滤清器了
①  正确
②  错误
【单选题】 上海桑塔纳轿车发动机油路中只设一个机油滤清器,该滤清器采用
①  全流式滤清器
②  分流式滤清器
③  离心式滤清器
④  过滤式锯末质滤芯滤清器
【判断题】 气门间隙小,空气滤清器阻塞,排气管不通畅,会导致气缸进气不足,废气排不干净,使得燃烧室内缺氧,燃烧速度慢,时间长,废气中未燃的柴油排到排气管处时,遇到氧气后再燃烧而发出“啪啪”的放炮声音
①  正确
②  错误
【判断题】 在安装机油滤清器之前,应将滤清器底座上的橡胶密封圈抹上润滑脂
①  正确
②  错误
【判断题】 传统柴油机,松开柴油滤清器上放气螺钉或油管接头,用手油泵压油,观察出油情况,如果出油通畅,表明油箱至柴油滤清器这一段的油路良好
①  正确
②  错误
【单选题】 机油滤清器堵塞,会阻碍润滑油的流动,使发动机润滑不良、磨损加大甚至烧瓦等,通常每行驶(? ? )公里更换一次。
①  1000
②  2000
③  8000
④  20000
【判断题】 水温传感器故障在汽车热车时,是不会影响到汽车的起动的
①  正确
②  错误
【判断题】 发动汽车时,如果出现起动机不转的现象,则故障一定在起动机
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 当多个因素影响着企业人力资源需求,而且它们与人力资源需求之间是线性关系时,就需要建立一元线性回归方程。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源规划的定性预测方法有(  )。
①  德尔菲法
②  替换单法
③  回归分析法
④  经理判断法
⑤  趋势外推预测法
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 非货币报酬一般又可称为(  )。
①  员工福利
②  保障计划
③  带薪休假
④  激励报酬
【单选题】 ( )是工作分析的延伸,以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。
①  工作评估
②  工作评价
③  职业生涯规划
④  绩效考核规划
【单选题】 下列是解决人员过剩的措施是(  )。
①  接班人计划
②  进行提前退休
③  向组织外进行招聘
④  培训职工
【单选题】 对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计,这项工作是(  )。
①  人力资源平衡预测
②  人力资源需求预测
③  人力资源供给预测
④  人力资源冲突预测
【单选题】 企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人,实际需要900人,合理储备30人,那么该企业的冗员为( )人。
①  100人
②  70人
③  30人
④  0
【判断题】 从人力资源规划的内容来看,晋升、调动和降职等规划,属于人员补充规划。( )
①  正确
②  错误