【单选题】【消耗次数:1】
以下哪个部件绝缘低时绝缘监测系统不起作用( )。
高压控制盒
空调压缩机
制动真空泵
车载充电机
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 根据气体压缩比和出口压强,气体压缩和输送机械可以分为通风机、鼓风机、压缩机、和真空泵。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 较高压缩比时,往复式压缩机分段而离心式压缩机一般不分段。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 车载充电机是将220V的交流电转换为动力电池的直流电,从而实现电池的充电
①  正确
②  错误
【判断题】 当离心式压缩机实际流量小于某流量时,会出现压缩机压力突然下降,出口高压气体倒流回叶轮的现象称为气蚀。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 设备类别代号中P和V分别表示泵和压缩机。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下阀门中可用于往复式泵和压缩机中,防止流体倒流的是( )。
①  闸阀
②  止回阀
③  截止阀
④  旋塞阀
【单选题】 离心式压缩机蜗壳的作用是( )。
①  降低气体速度
②  提高气体速度
③  将压力能转变为动能
④  提高气体压力,收集气体并引出机外
【单选题】 离心式压缩机是属于( )。
①  高速重载机械
②  容积性压缩机
③  低速运转机械
④  速度型压缩机
【单选题】 往复式压缩机开车时( )出口阀门。
①  关闭
②  打开
③  可开可关
【判断题】 制冷系统的四大部件为压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本
【单选题】 按照考评范围与内容来分,可分为( )  
①  单项考评
②  自我考评
③  诊断性考评
④  综合考评
【单选题】 不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
①  职组
②  职门
③  职级
④  职等
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )   
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 考评对象的基本单位是( )  
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质